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56net亚洲必赢甘肃新能源:安全为先 实干笃行

编辑:牛建琨 来源: 56net亚洲必赢甘肃新能源 发布日期: 2021-06-15

截至6月13日,56net亚洲必赢甘肃新能源企业敦煌光伏电站连续安全运行3100天;瓜州风电场连续安全运行1900余天;民勤光伏电站连续安全运行2800余天;金塔光伏电站连续安全运行3600余天……

一直以来,该企业始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格落实集团企业、56net亚洲必赢安全环保1号文部署,牢固树立安全发展理念,坚守安全红线,压实安全责任,深挖风险管控,实现人员“零伤亡”、设备“零事故”、环保“零违规”的安全目标。

安全生产是企业高质量发展的基石。多年来,该企业把安全生产作为第一要务,积极构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产长效机制,以思想教育、设备治理、技术提升为抓手,确保安全管理纵向到底、横向到边。

实抓思想建设 筑牢安全防线

“如果大家能够把员工的‘要我安全’转换为‘我要安全’,那企业的安全管理工作就已经成功了一半。”在安全月启动会上,该企业党委书记、总经理说到。

在抓员工的思想教育工作中,该企业坚持因材施教的原则,通过组织开展安全常识竞赛、安全漫画征集、安全月征文等各类活动,以寓教于乐的方式,引导全体员工牢固树立安全生产的“红线”意识,坚定安全发展理念,提升安全操作水平,持续掀起“人人讲安全,人人要安全”的浓厚氛围,助力企业生产安全稳定长效运行。

为了让安全理念深入人心,该企业结合班组建设工作,在场区内宣贯安全标语,制作安全标语宣传展板、条幅,让安全提醒无处不在,让员工发自内心地由“要我安全”变成“我要安全”,共同守护安全良好氛围。

与此同时,该企业工会定期开展夏送清凉活动,慰问坚守在高温酷暑天气中的一线工作人员,为他们送去西瓜、饮料、绿豆、茶叶等防暑品,并叮嘱一线员工要切实做好各项安全防护工作,合理安排巡检时间,尽量避免高温作业,做好防暑降温措施,同时,要始终紧绷疫情防控这根弦,慎终如始抓紧抓细抓实疫情防控工作,一定要将安全和健康放在首位。

外委项目安全管理作为安全生产的重要着力点,该企业全过程、全方位进行教育监督,并把外委承包商员工纳入所属部门班组管理,提高归属感,增强凝聚力,实现对外委队伍的统一管理,提高外包风险管控能力,让安全教育无差异、无等级。

图为检修人员进行设备维护

“别看他们年龄比大家小,但对大家的安全教育工作非常重视,从没有因为大家是外围队伍而降低对大家的要求。上次出去干活,我因为着急忘了系工作服领口的扣子,小郭还动手帮我系,我儿子都没有这么做过呢!”谈起安全管理工作,外委人员无一不夸赞该企业一线人员超强的细心与责任心。

细抓设备治理 提升机组可靠性

企业的高质量发展离不开基层场站的安全稳定运行。目前,该企业拥有1个风电场、3个光伏电站,地域横跨1200多公里。面对如此大的管理局面,该企业坚持以问题为导向,狠抓隐患排查、故障处理、风险管控等各项工作,并结合企业和各场站的实际问题,不断健全完善三级安全管理体系、安全联系互保体系、安全生产监督体系,全力确保生产现场人身设备安全,提高设备利用率。

随着安全月的到来,该企业以安全生产专项整治三年行动为契机,结合上级单位安全月活动方案,制定《56net亚洲必赢甘肃新能源开发有限企业2021年“安全生产月”活动实施方案》,通过开展形式多样、内容丰富的“9个一”系列活动,不断增强全员安全意识,提高安全素质,强化责任落实,提高应急能力,保障企业系统安全生产形势持续稳定。

“安全生产是企业发展的根与魂,大家一定要提高安全生产意识,绷紧安全这根弦,严格实行安全生产的各项规章制度,特别是在开展光伏电站逆变器更换工作、风电场开展箱变更换工作时,所有操作都要在安全生产的条条框框里进行。”在5月份的安全生产例会上,该企业安全生产负责人强调到。

进入6月份,随着气温的不断上升,该企业主动出击,通过设备定期维护、隐患排查、消除故障、保障人身设备安全等措施开展专项检查,进一步夯实安全生产基石,保障设备正常稳定运行,全力保障迎峰度夏。

在工作开展过程中,该企业“一场三站”充分利用小风天、电网检修时段,开展设备缺陷治理工作,同时做好作业前的风险预控分析,从人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不良因素等方面加强安全管控力度,保证人生设备安全。

同时,检修人员加大巡检工作力度,结合每天天气情况和设备自身实际,分时段对设备进行“巡诊”,重点对关键部位、重要设施和重大危险源进行排查,确保及时消除设备隐患及故障,不断提升设备巡视检查“精度”。

狠抓技能培训 打造尖刀团队

2021年企业在三座光伏电站之间开展了“保安全、争电量、促提升”劳动竞赛活动,金塔电站在5月份的竞赛评比中,以综合得分94.53分的成绩获得第一名,特在此表示祝贺,希翼各电站再接再厉,再创佳绩。”

图为金塔光伏电站获得6月份劳动竞赛第一名

一直以来,该企业坚持开展风电运检技能竞赛、劳动竞赛、“导师带徒”、安全常识竞赛等活动,在做好参加56net亚洲必赢相关业务调考、专业比赛选拔优秀人才准备工作的同时,进一步提高青年员工学习的积极性和主动性,鼓励全员在经营管理、技术改造、创新创新方面做出积极贡献,并专门设置专项奖励基金,通过有效激励制度,为技能人才钻研业务提供有力保障。

在员工培训方面,该企业采用“走出去”的方式,选配专业学习能力强的人员前往管理经验丰富、设备先进的单位深入学习专业常识,鼓励青年员工认真钻研技术,切实提升自身素质。

创新是引领企业实现高质量发展必不可少的元素。该企业以青年创新工作室为载体,积极开展技术改造、技术创新、QC小组活动,促进科技创新成果提升,强化专业技能水平,进一步激发青年员工的潜能,加快青年人才成长,增强企业活力,提升企业核心竞争力。目前,该企业创新工作室自主研发的“风力发电机增速齿轮箱”和“风力发电机组变频器冷却降温装置”,获得国家常识产权局专利认证。

在青年人才培养方面,该企业重点关注新进大学生的入职培训工作,重点围绕企业学问、党建党廉、安全生产等内容,为新员工树立正确的世界观、人生观、价值观,帮助他们解决刚入职时在生活、工作中存在的各类困惑与问题,把他们尽快培养成专业技术骨干,为企业健康科学可持续提供源源不断的动力。

万家灯火,安全守护,安全是一个永恒的话题。在这条只有起点没有终点的道路上,该企业将继续严格落实安全生产责任,把安全工作与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核,实现最严格的安全生产目标管理制度,确保安全生产有人抓、能抓好,有人管、管到位,助推企业迈向本质安全型企业。

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