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56net亚洲必赢甘肃新能源:扛起监督之责 提增监督实效
发布时间:2021-09-13 来源:56net亚洲必赢甘肃新能源 编辑:牛建琨

“吾日三省吾身。籍由镜鉴,修身立志,咱们作为纪检工作人员,也应该以此为,以励作为……”8月27日,56net亚洲必赢甘肃新能源纪委书记正在带领纪检委员,按照国典继韦读书活动要求集中学习《论语》。

近年来一直以来,该企业党委、纪委坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面贯彻落实党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会精神,严格按照集团企业、56net亚洲必赢纪检工作安排,促进党风廉政建设和反腐败工作与企业生产经营管理、体制机制建设、学问思想建设、员工队伍建设等工作深度融合,积极营造遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围。

加强教育,树立队伍“风向标”

廉政教育是大家党的优良传统和政治优势,是树立正确理想信念的重要保障,是预防腐败的有效手段。

在清廉教育工作中,该企业坚持以清廉道德讲堂、专题廉课宣讲、反腐倡廉教育、畅谈学习感悟、撰写心得体会等活动为抓手,把清廉教育时刻记在心中、挂在嘴上,做到贯穿到实际工作中,时时讲、处处讲、逢会讲,引导全体员工不断转变工作作风,狠抓工作落实,让清廉从业意识入脑入心。同时,该企业纪委把对新入职员工清廉从业教育作为各项教育的“必修课”清廉教育作为新员工入职培训的“必修课”,为新员工扣好引导新入职员工扣好清廉从业“第一颗纽扣”,增强“三不腐”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

图为该企业专兼职纪检人开展读书分享

自党史学习教育开展以来,该企业纪委结合党史学习教育实施方案,持续深化特色教育活动,组织专兼职纪检人员诵读党史中的清廉故事,并制作成在微信公众号上开设《【建党百年】党史中的清廉之风》专栏,发布在微信公众号上,带领全员进行清廉教育。同时该企业在原廉政微课堂的基础上增设“一百堂党史课”版块,定期分享党史故事和清廉故事,引导干部员工学思践悟、勇于担当作为。

此外,该企业纪委书记、纪委委员充分发挥示范带动作用,围绕“追寻百年足迹 讲好清廉故事”主题,带头讲述《主席去作报告》《周恩来与“蔬菜风波”》《朱总司令的两封信》等革命先辈的清廉故事,畅谈自身学习感悟,传播清廉理念,为庆祝建党百年营造知廉、守廉、助廉的良好风气。

为深化风险管控教育,做到防微杜渐,警钟长鸣,该企业纪委书记分别组织各部门、场站人员有针对性地进行集体约谈、学习《警示录》《清廉从业风险防控手册》,引导企业全体干部员工牢固树立“风险无处不在、防范人人有责”的清廉风险防范意识,正确履行岗位职责,规范权力运行。

建章立制,筑牢制度“防火墙”

没有规矩,不成方圆。党要管党、从严治党,靠什么来管、来治?

该企业坚持一手抓细制度体系建设助力管理提升,一手抓实理论学习强基固本,进一步拓宽“强党性、崇制度、有作为”主题教育的深度和广度,不断为企业健康可持续发展提供有力保障。

为强化制度建设,为进一步提高纪检工作的质量和效率,该企业纪委不断强化制度建设,夯实保障基石,对照56net亚洲必赢制定印发的最新纪检制度纪检工作要求,全面开展企业纪检制度的“立改废释”工作,将全面从严治党的最新要求和上级纪委工作标准全面融入企业纪检制度,建立以更加科学有效的制度体系,为提升企业纪检工作质量提供制度保证和效率。上半年共修编完善纪检类制度14项。

与此同时,各职能部门依据56net亚洲必赢最新制度规定和工作要求,结合企业实际对《职工福利费管理办法》《营销奖励考核办法》《一体推进“三不腐”机制建设、创建“本质清廉型”企业工作核评价管理办法》《七项费用管理实施细则》《差旅费管理办法》《调研管理办法》《职业健康管理制度》等64项制度进行修编完善,为企业生产经营活动提供可靠保证。

“熟悉掌握制度是干好本职工作的前提,纪检人员了解了各专业的制度要求,才能做到心中有数,更好的地发挥监督执纪作用……”党群工作部主任曹建军在部门工作例会上说道。

该企业纪委围绕在“强党性、崇制度、有作为”主题教育活动要求中,该企业纪委抓住以党史学习教育良好为契机,把以纪委办公扩大会、反腐倡廉日、专题廉课、“国典继韦”读书会等学习作为有利为抓手,组织党员干部员工深入学习习大大新时代中国特色社会主义思想、习大大总书记“七一”重要讲话精神,进一步突出党纪党规学习,突出制度宣贯实行,突出实干担当作为,进一步全面提高提升全员的理论素养,促进党性修养。

同时,该企业纪委分批次组织各部门、场站集中学习企业《一体推进“三不腐”机制建设、创建“本质清廉型”企业工作考核评价管理办法》和56net亚洲必赢纪委“六严抓六增强”工作任务,使干部员工对自身岗位廉政职责及清廉风险点做到心中有数,自觉明责负责,努力担责守责,主动履责尽责,切实推动纪检工作与项目推进、生产经营等融合发展。

在制度建设方面,该企业坚持一手抓实理论学习强基固本,一手抓细制度体系建设助力管理提升,进一步拓宽“强党性、崇制度、有作为”主题教育的深度和广度,为企业健康可持续发展提供有力保障。

多管齐下,打出监督“组合拳”

在企业实现高质量发展的道路上,该企业纪委不断压实党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”责任落实,用有力措施推进全面从严治党向纵深发展。

在严格贯彻落实中央八项规定方面,为持续规范职工食堂各项管理行为,确保食堂管理严格落实中央八项规定各项纪律。该企业纪委认真根据企业落实党风廉政建设“大监督”工作方案要求,结合实际和有关制度,制定印发了《56net亚洲必赢甘肃新能源开发有限企业食堂管理专项监督检查工作实施方案》,突出问题专项监督重点,重点主要对企业本部及瓜州风电场食堂从组织、制度建设、供应商承包商、采购流程检查、伙管会履职情况等方面对食堂进行监督检查,并先后约谈对食堂管理人员、承包商负责人共7人进行了约谈7人次访谈,共收集管理改进建议11条,对发现的问题,坚持即查即改。

一直以来,该企业纪委严把评先选优关,实行纪律“强刚性”。组织对12名中层干部的任用和70余人次的各级评先选优个人、集体认真进行清廉审核。

在强化监督执纪工作方面,该企业纪委始终把监督放在工作职责的最前端,通过明晰监督的具体内容,落实监督的具体责任,抓住监督的重点对象,真正把力气下在监督上下大力气把监督做强,以“敢于红脸,不留情面”的监督预防干部员工思想抛锚、行为失范。每年年初,组织与班组成员、各党支部、部门、场站签订党风廉政建设责任书,与全体员工签订清廉从业承诺书,与员工家属签订家庭助廉承诺书。并对企业《绩效考核办法》中纪检指标内容进行修订,按月做好检查考核,进一步强化了监督责任意识。

此外,该企业纪委严管“关键少数”,将加强同级监督作为监督工作的重中之重,制定印发了《关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作实施方案》,组织专题学习,督促党委班子成员每季度对照自查评价表进行总结和问题查摆。同时,建立领导人员履职待遇、业务支出及遵守“六大纪律”监督台账,按月完善相关数据,督促班子成员自觉形成依法依规履职、清廉公正用权的习惯。

信念过硬是根本,政治过硬是前提,责任过硬是关键,能力过硬是支撑,作风过硬是保证。该企业纪委将守牢“保”这一基础和着力点,突出“稳”这一大局和主基调,保持“进”这一目标和大方向,思想形成“一盘棋”,力量拧成“一股绳”,不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为企业2021年各项目标任务实现和长远发展目标实现提供坚强的政治和纪律保障。

责任编辑:祁艳君


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