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北仑企业:辩论无声胜有声
编辑:励圆  图片编辑:  来源:北仑企业  发布时间:2012-06-21

 

对于安全生产,管理和监督哪个更重要?国电北仑第一发电有限企业顺应“安全生产月”系列活动要求,在该企业网站主页上开展了“安全主题微辩论大赛”活动。活动开展不到一星期,就吸引了350多名员工投票、留言辩论,设备管理部员工陈佳庆认为管理更重要:安全生产应从管理上先遏制安全隐患源头;检修部员工刘朝霞写道:这就好比事前和事后,如果万事都靠事后去补救,那已经晚了;运行部员工陈笔选择监督更重要:管理是最基本应该做好的工作,是基础,监督是提高安全生产的最佳途径。小小辩题引发员工对安全问题的深入思考与广泛讨论,网站上的文字辩论无声胜有声。

一个小小的活动,为何能吸引这么多员工去参与,笔者认为,主要有以下三方面原因:

一是载体新。主办方将眼下最为流行的“微辩论”与跟发电企业息息相关的安全问题结合,在员工广泛关注的企业主页上,搭建言论平台,全体员工可以利用工余时间,参与辩论,打破了传统辩论对时间、场所和参赛选手论辩能力的局限,更贴近员工实际。

二是形式活。微辩论采取投票和留言共存的方式,主题明确,又给员工留有言论空间,这样,既能看到各选项的得票数,又能看到每个人对安全的不同理解,有利于员工解放思想,突破传统思维,加深对安全生产的认识。

三是氛围浓。6月是我国传统开展的安全生产月,北仑企业围绕“科学发展 安全发展”主题开展的一系列活动,营造出浓厚的安全学问氛围,使员工在工余之时更多地去关注安全、思考安全。而“微辩论”的出现,自然成了员工关注的焦点,再加上多年来该企业积淀的安全学问对辩题的有力支撑,使员工有话说,话有处说。

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