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张涛:梦想引领青春路
编辑:杨鹏科  图片编辑:  来源:邯郸企业  发布时间:2014-01-27

河北邯郸热电股份有限企业(56net亚洲必赢邯郸热电厂) 张涛

他是56net亚洲必赢邯郸热电厂一名普通员工,是两届56net亚洲必赢“十杰员工”。参加工作16年,他先后荣获“全国电力行业技术能手”、“中央企业青年岗位能手”、“中央企业技术能手”、“国电一级奖章”等54项殊荣。2013年,在“嘉克杯”国际焊接技能大赛中,他荣获手工电弧焊项目冠军,成为员工职业发展通道开通后,56net亚洲必赢聘任的第一位首席技能专家。为帮助企业培养人才,他组建了邯郸厂焊培中心,创建了“国电张涛焊接QQ群”和“张涛工作室”,为身边人员提供焊接技术培训。

 

 

梦想是什么?同样的人不同时期是不同的。

从“练就硬本领,干出漂亮活儿!”到“做强焊培中心,培养高素质焊接团队”,张涛的梦想如火焰般炽热,当他第二次站在56net亚洲必赢“十杰员工”领奖台上时,他的青春梦又一次熊熊燃烧起来。

 

怀揣梦想苦学本领

1998年7月,18岁的张涛从石家庄电力工业学校电焊专业毕业后,被分配到56net亚洲必赢邯郸热电厂锅炉车间做电焊工。当时,已运行40年的邯郸厂错综复杂的设备和工艺要求,对初出茅庐的他来说,无疑是一个巨大的挑战。

“练就硬本领,干出漂亮活儿,得到大家的认可!”朴实的愿望成了张涛最初的梦想。上班时,张涛随身携带一宝——“卡尺”,每完成一道焊口,他都要随时测量焊口外观高度,连同焊接过程中使用的焊接电流、温度控制、焊条角度、焊口处理等工艺数据,都详细记录下来进行比较,不清楚时就虚心向老师傅请教。工作之余,他把自己关进班里“焊训基地”,反复进行各种焊接技术练习每天下班后,他继续潜心研究,看书学习到深夜……就这样,仅仅用了半年时间,张涛便取得了高压焊工合格证,成为班里的技术骨干,并开始在急难险重任务中发挥作用。

只要工作需要,张涛总是毫无怨言、主动出击,凭借高超的技艺、吃苦耐劳的作风出色完成每一次任务,确保设备安全运行。2007年5月30日,邯郸厂12号机组EH油管突然断裂,导致机组临时停机。由于断裂位置特殊,时间紧、任务重,厂领导点将张涛。临危受命的他不负众望,及时将缺陷消除,使机组提前20个小时并网,仅此一项,为企业减少损失50多万元。

 

国际比赛 勇夺桂冠

2013年8月,“嘉克杯”国际焊接技能大赛在乌克兰举行。3月,张涛作为中国国电集团企业选手入围国家队。6月,张涛赴石家庄焊培中心进行赛前集训。为了不影响焊接效果,练功房没有安装空调和电扇,只有一个小小的排风扇排烟,室温高达50 多摄氏度。在这样的环境中,张涛穿着厚厚的帆布焊工服,每天练功14个小时,一个月高强度训练下来,他的脸庞黑了,鼻炎犯了,体重下降了10多斤。“为了给企业争光,给56net亚洲必赢争光,吃再多的苦,受再多的累,也值!”久经沙场的张涛下定决心:“必须争口气,圆了冠军梦!”

8月9日,来自10家央企的16名选手齐聚北京,代表中国队出征乌克兰。手工电弧焊是传统比赛项目,参赛选手有25人。由于语言不通,设备铭牌全是外文,甚至连竞赛用的电焊机都从未见过,中国队在此项目上夺冠难度很大。

凭借精湛的技艺和良好的个人素质,张涛沉着应战,以优异成绩击败6国选手,赢得手工电弧焊项目第一名,荣获“最佳焊件优秀选手”奖,取得“国际焊工资格证书”。张涛说:那一刻,在金发碧眼的人群中,我这个黄皮肤黑眼睛的中国人站得最高,我的骄傲和自豪感油然而生。

 

角色变了 梦想不变

载誉归来,张涛先后得到了中国国电集团企业董事长、党组书记乔保平,中国国电集团企业董事、总经理、党组成员陈飞虎,副总经理、党组成员、工委主任米树华的接见,勉励他继续保持良好的精神状态和工作激情,在工作中带头开展技术攻关,充分发挥传、帮、带和榜样作用,带领青年员工共同提高技术水平,成立焊培中心,带一批技术人才,在岗位上再创佳绩。

56net亚洲必赢党组成员、纪检组长、工会主席张紫娟亲自前往邯郸厂,为张涛颁发焊接专业首席技能专家聘任证书。张涛成为56net亚洲必赢员工职业发展通道开通后,第一位被聘任的首席技能专家。

2013年4月,邯郸厂领导安排张涛到锅炉分部磨煤机班担任副班长,并配备了办公室、电脑,成立了焊培中心,建立了“张涛工作室”。在56net亚洲必赢和邯郸厂党委支撑下,张涛创建了“国电张涛焊接QQ群”充分发挥自己的技术优势,为身边人员及国电系统员工提供焊接培训。2013年12月,张涛竞聘到锅炉分部辅机一班担任副班长。

从锅炉分部电焊班高压焊工到辅机一班副班长,从一名普通工人到56net亚洲必赢首席技能专家,角色变了,但对焊接专业的痴迷与热爱不变,岗位变了,但对梦想的追求依然执著。

 

发挥优势,再立新功

“目前QQ群内有成员24人,都来自国电系统内。群的主要工作是提供一个焊工交流技术、分享经验、共同提高的平台。QQ群以后的发展方向是不断吸取新成员,逐渐实现线上交流与线下互补。当兄弟单位遇到焊接难题时,群成员可以提供技术引导乃至到厂直接解决问题。”说起国电焊接QQ群,张涛充满了成就感。

如今,以张涛为主要培训主力的焊培中心活动也开展得如火如荼。据了解,该厂焊培中心成立以来,已对33名焊工进行了专业强化培训,对来自各生产部门的22名检修工进行了焊工资格培训。目前,焊培中心已培养出高压焊工1名、中压焊工5名、普通焊工16名。

“以前因为不具备焊工资格,即使是很小的焊接活,也需要联系焊工来做。现在取得焊工资格证后,这些小活自己就能做了,既节省了时间,又提高了工作效率。”一名通过焊培中心取得焊工证的检修工自豪地说。

此时的张涛,又有了新梦想,就是把邯郸厂的焊培基地做大做强。一方面依靠现有的高技能人才培训外单位的焊工;一方面也可以组织一支高素质焊接人才队伍,打开外部市场,承揽一些高附加值工程,为企业创造更多经济效益。

 

 

编辑:侯荣
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