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新疆企业:回头“五查”求实效
编辑:  图片编辑:  来源:  发布时间:2014-06-19

 

新疆企业认真学习中央教育实践活动视频会会议精神,制定落实学习教育、听取意见效果的评价标准和督导检查标准,通过“五查”进一步落实教育实践活动各项部署要求。

一查宣传动员是否广泛。鼓励员工群众与党员干部共同学习,坚持在每周一工作例会上学习教育实践活动内容,将活动总要求、主要内容等常识点,通过电子显示屏、制作宣传牌的形式,进行持续宣传、强化记忆,确保宣传动员的广泛性。

二查活动是否结合实际。自活动开始便坚持将活动开展与全员强化安全生产、资产负债、上网电量的“三条红线”意识想结合,与强化管理、提升质量、提升效益相结合,在活动督查中,看活动与生产经营、改革发展中心工作是否同部署、同落实,是否做到了“两手抓两手都硬、两不误两促进”。

三查学习教育是否深入。在督导组下基层督导工作中,通过查看心得体会、深入党员、员工群众即时提问、发放调查问卷、座谈交流、个别谈心的方式,深入了解党员干部理想信念是否坚定、群众观念是否彻底、思想方法实不实、精神状态是否积极进取等情况。

四查意见征集是否广泛。看征集意见建议方法是否多样、是否覆盖每位员工。在前阶段征集员工意见建议的基础上,再次深入基层进行征集意见再动员、再征集,加强引导,促进党员干部与员工群众真情交流、真心倾听、真诚纳谏。

五查边学边改是否扎实有效。企业党组会同各职能部门对意见建议逐条分析,按照政策说明、马上整改、限期整改、逐步深入改进的标准,明确整改部门、具体责任人、整改时间,促进边学边改,并通过深入基层、深入一线员工调查,及时了解基层单位所征集意见的整改情况,认真督促落实。(李慧琴)

                                                                                              摘自集团企业简报

编辑:郭波
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