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四川企业:“四心四多” 走实群众路线
编辑:  图片编辑:  来源:  发布时间:2014-06-24

 

教育实践活动开展以来,四川企业企业结合实际,坚持“四心四多”,推动活动顺利开展并取得了阶段性成效。

    “净心”学习“多样化”。该企业以促进党员干部“净心”为目的,以研读原著原文、学习中央精神、掌握上级要求等为主要内容,认真抓好不少于5天的集中学习,以听讲座、讲党课、剖案例、论热点、搞培训等形式组织好党员干部的学习教育,确保学习入心入脑。先后组织红色教育9次,领导人员讲专题党课44场次,支部学习交流会83场次,深化了“净心”学习的效果。

“诚心”听音“多渠道”。该企业领导带领本部机关人员组成调研组前往对应联系的11家基层单位,“身”入一线,走访职工群众,检查内在工作,与党员干部、先进模范、技术骨干、一线职工、困难职工“面对面”、“零距离”接触,深入座谈交流、个别访谈,广泛听取意见,力求摸清底、“号”准“脉”,掌握第一手资料,为找准问题、切实改进奠定了基础。

“齐心”践行“多融合”。该企业把活动与中心工作紧密结合,群策群智找短板,齐心协力“双提升”,达到了工学互进的目的。1-5月,该企业组织开展“红线意识”讨论、“安全在我心中”等活动,保持了连续安全生产,八项费用同比下降28.15%,火电上网利用小时继续保持区域领先,冶勒水库提前6天完成水位“消落”,带动流域增收1000万元。

     “贴心”惠民“多延伸”。针对基层职工反映的问题,该企业立查立改,组织“职工巡视”检查和落实惠民工程。东谷河企业为职工开通了“县城购物直通车”,岷江企业“两服务一关爱”活动让关停分流职工家庭感受到了温暖,华蓥山企业8个“互联三进”志愿服务队共计开展了32次义务活动。通过解决实际问题,让职工群众感受了活动成效,获得了一致点“赞”。(陈庆宏)

                                                                                                 摘自集团企业简报

编辑:郭波
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