中国国电_56net亚洲必赢手机网址_www.516.net
XML 地图 | Sitemap 地图
56net亚洲必赢手机网址 > 资讯资讯 > 专题专栏 > 践行三严三实 强化作风建设 > 一张图读懂三严三实
一张图读懂三严三实

企业专题教育从今年5月上旬开始,至年底结束。

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神,按照中央及集团企业党组的部署要求,紧紧围绕协调推进"四个全面"战略布局和实施"一五五"战略,对照"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"的要求,在务实创新、真抓实干,推动实施"一五五"战略、推进管理效益和党建"双提升"、实现全年各项任务目标、建设国内领先、国际一流的综合性电力上市企业上见实效。

企业党组成员和基层企业领导班子成员、企业本部处级以上领导人员参加专题教育。

挂职锻炼的处级以上领导人员原则上随所挂职单位参加专题教育。

1.坚持问题导向原则。

坚持把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程,始终聚焦问题、对准问题,把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。

紧紧盯住"不严不实"的问题和具体表现,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

2.坚持从严要求原则。

坚持党要管党、从严治党,突出严的要求、严的精神,以严的态度开展专题教育。

落实党组(党委)主体责任,书记的第一责任,确保专题教育各项工作做扎实、做细致、做到位、有实效。

3.坚持分类施教原则。

企业党组成员要带头学习提高,带头查摆解决"不严不实"问题,以坚定的信念、决心、行动作出示范。

基层单位领导班子成员特别是主要负责同志,要从与职工群众联系更直接、更紧密的实际开展专题教育,努力当好忠诚、干净、担当的标杆。

非领导班子成员的处级以上领导人员,要立足本职岗位开展专题教育,敢担当、有作为,恪尽职守、勤奋敬业。

4.坚持以上率下原则。

坚持上级带下级、主要领导带班子成员、班子成员带分管部门,一级做给一级看,一级带着一级干。

党政主要负责人要以身作则,当标杆、作示范, 时时处处带好头,带动专题教育有力有效开展。

5.坚持务求实效原则。

在有效防止"四风"老问题复发、跟进解决新出现的问题,推动集中整治向常态治理转变上迈出大的步伐。

在解决党内政治生活随意化平淡化庸俗化问题、从严监督管理干部方面取得实质性进展。

在推动真抓实干,治理慵政懒政、提振干部精气神上收到明显效果。

在强化各级领导人员的大局观和质量效益意识,提高发展质量和效益,推动企业可持续发展上开创新局面。

1.党组(党委)书记带头讲"三严三实"专题党课。

5月下旬企业组织领导人员听取集团企业乔书记讲的专题党课。

6月上旬企业举办党委书记"三严三实"专题教育培训班,企业党组书记讲专题党课。

各单位原则上在6月中旬完成党组(党委)书记讲专题党课。

2.党组(党委)中心组开展"三严三实"专题学习研讨。

6月下旬,专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的"总开关"。

8月下旬,专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的"明白人"。

10月下旬,专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。

3.召开"三严三实"专题民主生活会和组织生活会。

年底前,以践行"三严三实"为主题,企业党组和基层单位领导班子召开专题民主生活会,企业机关部门以支部为单位召开专题组织生活会。

企业党组成员和有关部门负责人结合党建"双提升"和"双联"活动,参加引导基层单位专题民主生活会。企业党组成员参加所在党支部的专题组织生活会。

4.强化整改落实和立规执纪。

各单位领导班子成员的整改任务清单,由所在党组(党委)集体审查把关后报企业党组备案。

各单位要将整改落实和立规执纪与基层党委书记述职工作相结合。

注重制度建设,加强对制度实行的督促检查,推动践行"三严三实"要求制度化、常态化、长效化。

1.加强领导。

企业设立专题教育工作办公室,在企业党组领导下负责专题教育日常工作。

各单位要成立专题教育工作办公室,加强与企业专题教育工作办公室的汇报与沟通。

2.落实责任。

各单位党组(党委)是抓好本单位专题教育的责任主体,要结合实际作出部署,加强组织协调,确保实际成果。

党组(党委)主要负责同志要承担第一责任人的责任,自始至终把责任扛在肩上,不当"甩手掌柜"。

3.加强检查。

企业党组成员建立基层单位联系点,加强督促引导。

企业党组成员和有关部门采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,及时了解情况、传导压力、激发动力。

广泛听取干部职工对专题教育意见,接受干部职工监督和评判。

4.加强引导。

各单位要充分利用企业现有内部宣传阵地,总结推广好经验好做法,营造良好舆论氛围。

5.搞好统筹。

各单位要根据各自实际情况来安排任务、推动工作,做到专题教育与党建"双提升"活动相结合,与管理效益"双提升"中心工作相结合,推动企业各项工作再上新台阶。

XML 地图 | Sitemap 地图
XML 地图 | Sitemap 地图