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和风企业:捕风之路
编辑:张天一  图片编辑:  来源:和风企业  发布时间:2016-11-23

十年前,风力发电还是个新鲜的产业,东北三省风资源丰沛,是风电开发 “群雄逐鹿”的战场。处在新能源引领转型的风口浪尖,56net亚洲必赢选择辽宁西部做试点,成立辽西风电项目部,之后改称兴城风电。2008年2月,在此基础上,国电和风风电开发有限企业正式注册成立。

在跑马圈风的大发展时期,和风企业的发展半径逐年扩大,覆盖东北三省一区优势资源的天地,为56net亚洲必赢的新能源事业发展奠定了基础。

但是,随着风电核准政策收紧,弃风限电日益严重。2012年,全国弃风电量达到208亿千瓦时,传统的管理方式已经不能满足新时期下风电企业的发展。2013年,成立五年的和风企业眼光向内,开始向管理、向生产要效益。管控系统的全面上线运行,多维对标的合理利用,企业越来越浓厚的向心氛围,更让和风企业在“捕风”的道路上充满信心。

为变革突破寻路

和风企业地处风资源优势区,但同时也是弃风限电的重灾区。与所有遭遇过瓶颈期的风电企业一样,外部条件的阻碍、内部管理的滞后,让和风企业一度内外交困,企业发展步履维艰。

严峻的形势要求企业必须寻找出路。2014年,和风企业试探性地利用互联网便捷、快速的优势,上线运行了协同办公系统和企业内网,解决了因风场点多面广带来的管理问题。

2015年初,56net亚洲必赢积极推进新能源企业体制机制创新。和风企业率先将“互联网+新能源”引入企业管理,构建了涵盖对标、绩效、营销、生产、物资、保险、合同、等多模块的生产经营管控系统。全覆盖、精细化、科学化的管控系统,大大提高了工作效率和工作质量,促进了管理和效益的提升。

就在三年以前,和风企业风电场的员工还想象不到,只要坐在电脑前轻点鼠标,就能完成每个月的考勤、差旅费报销、合同会签、工作计划等一系列的工作。现在,为了等领导签字而“滞留”在本部的现象已经“绝迹”,取而代之的是高效便捷的网上审批。不出风电场,就能完成整个电子流程。

而各职能部门则不必在月初月末的时候对风电场进行催办,所需表格、计划、合同等,都在系统中自动生成。不仅能够快速获得所需数据,更提高了各项工作完成的质量,缩减了不必要的开支,也增强了员工工作责任感。

从开始构思线上管控的雏形,到现在18个成熟的管理模块各司其职,和风企业仅用了不到两年的时间,就解决了管理半径大、人员分散等问题,将集中管控的难度降到最低。

作为56net亚洲必赢最老牌的新能源企业,和风企业在寻找到了一条适合自身的出路的同时,也为其他兄弟单位提供了借鉴。

为提质增效探路

对标管理一直是企业改进自身短板,提升市场竞争力的有效手段。自2011年56net亚洲必赢提出“深度对标”的概念后,和风企业紧跟上级思路,积极开展对标工作,以对标明确自身在行业中、区域内所处位置,不断实现自我超越。

该企业将生产工作细分,以风电场为对标单位,划分出运行、检修、营销等多领域、多指标的内部对标模式。利用“综合指标对标”,对所有风电场进行整体对标排名,同时结合值际、场际对标,形成全方位、多维度的对标管理模式。

今年,和风企业更将对标手段的“触角”延伸到单台风机,将发电量、利用小时、场用电量、平均风速、理论发电量、有效不可用小时等指标纳入对标体系中。风电场可及时发现问题风机所在,采取有效措施弥补设备性能上存在的短板。

“大家风电场的综合指标对标目前排名第一,大家可要继续努力!”

“昨天夜里限负荷时,大家及时和调度申请早发,抢出了不少电量,这轮对标咱们值可是胜利在望……”从场长、专责到运行检修人员,每天查阅对标系统,找出工作不足之处,已经成为该企业风电场工作的“新常态”。

截至9月底,和风企业发电量同比提高3702万千瓦时,利润同比增加四千余万元。

为协同发展领路

8月,和风企业台子山风电场的检修工小王通过竞聘,当上了风电场技术员,迈出了职业发展的第一步。而一年多以前,他还是该企业本部一名普普通通的职员。

这是近年来和风企业机制创新的一个典型例子。面对企业发展放缓,效益增长缓慢的困局,许多员工也曾心怀忐忑,甚至对企业能否渡过难关产生质疑。和风企业及时发现了这一苗头并开出药方——引入绩效考核与激励机制。

该企业制定了更加合理的收入分配机制,使员工收入向生产一线倾斜、向偏远地区倾斜。同时利用竞聘上岗的方式,不拘一格地选拔优秀骨干。2016年,和风企业利用此种方式为风电场配备技术员4名,运行值长4名,技术专责2名,基本解决了出质保后人才短缺的问题。

风电场自身建设逐渐加强,也让一线员工的生活环境越来越好。白天做好工作,晚上健身锻炼。有的风电场自己栽种蔬菜,闲暇时还可以露天烧烤。虽然远离城市和家乡,但是年轻人不再抱怨这种生活,也不再挤破脑袋想留在本部机关。企业靠我发展,我靠企业生存的意识已在员工的心中扎根。

捕风之路,道阻且长;不忘初心,继续前行。和风企业始终没有停止奔跑,在56net亚洲必赢新能源建设的进程中,自觉承担着探路者的角色,积极为56net亚洲必赢新能源发展努力贡献着。

 

编辑:智怀宇
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