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以真抓实干践行打铁必须自身硬
编辑:王家政  图片编辑:  来源:大开厂  发布时间:2017-10-31

承诺传递为民初心,盛会擘画美好未来。举世瞩目的十九大胜利召开,向全党全国各族人民作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断,谋划了决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。站在新的历史起点上,中国共产党正带领全党全国各族人民昂首阔步踏上新征程。作为一名中国人,一名中国共产党人,居于伟大的国度,生于伟大的时代,倍感振奋与自豪。

党的十九大精神内涵深远,特别是提出了习大大新时代中国特色社会主义思想,形成了马克思主义中国化的最新成果,理论的光辉指引着大家一遍遍地将思想聚焦。作为一名国有企业党员领导人员,尤其是纪委书记的角色,让我始终围绕着“如何有效运用最新理论引导监督执纪问责具体实践”这个命题,深深地求索。习大大总书记在党的十九大报告中强调:“中国特色社会主义进入新时代,大家党一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。”于我而言,总书记的这段讲话内容激发了我的思考灵感,也引领我找到了问题的答案——面对新形势、新任务,必须通过真努力、实作为,历练自身过硬本领,方能砥砺奋进,大步向前。

深抓学习。共产党最讲“认真”二字。回归到大家每名党员自身,认真便要从学习做起。高度的政治敏感和扎实的政治理论基础都是党员领导人员必备的素养,素养过硬首先就要在政治上过硬、理论上过硬。近来关于素养历练的体悟与思考始终刻印在脑际心间,并指引自身不断付诸实践。要全神贯注学习十九大精神,思想深处必须发扬与时俱进的理论品格,切实用新的理论武装头脑、引导实践。要深刻领悟新时代中国特色社会主义思想,必须密切联系思想和工作实际,把自己摆进去,方能在学思践悟中融会贯通、提高觉悟,切实以持续强化“四个意识”的实际行动,真正实现由“打铁仍需自身硬”到“打铁必须自身硬”的有效转变。

真抓引领。抓实企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,关键要做到以上率下、层层推动。领导班子是“领头羊”,示范引领作用尤为重要。由此,要采取有效措施抓班子思想引领、深化共识。要深化班子对上级最新精神和反腐倡廉新形势的认识,做到每月必向中心组推荐或领学党风廉政建设方面内容;要深化班子对自身责任内容的认识,持续推行党委书记、纪委书记与班子成员面对面谈话制度,对其个人落实党风廉政建设主体责任情况进行交流提醒;要引领班子统一在落实行动上达成共识,逢会必讲党风廉政建设,与生产经营工作同部署、同安排,确保“份内工作”意识成为班子思想和行动自觉。

细抓部署。细化部署,方能促进各项任务精准落地。要探索建立更加细化、严谨的指标目标管控体系,进一步提升工作质量和效果。要细化总体部署,每年召开党廉专题会议,对年度工作进行总体安排,并将具体任务纳入到企业年度总体工作当中,实现党廉工作与中心任务同步推进;要细化责任分解,通过列清单等方式,将责任内容细化量化到具体工作任务当中,实现党廉责任分解化;要实现日历管控,制定党廉工作日历进度表,明晰各层级年度全部“规定动作”,据此定期开展落实情况监督检查,实现工作进度管控化。

严抓机制。在机制上打造上下齐抓共管良好态势,是保证党廉责任深化落实的持久动力。要持续优化完善企业创建“本质清廉型”部门工作考评机制,结合实际,动态更新制度,精准设定工作要求及考核标准;要从严实施过程监督检查机制,持续开展日常监督,季度开展专项检查,半年度开展“创本廉”考核检查,闭环跟踪问题整改,督促持续改进,固化监督成果;要推行落责考核动真格,严抓创建“本质清廉型”部门工作考核结果运用,从严推行通报、兑现和挂钩机制,使各级管理人员自觉将党廉目标与部门业务工作目标同等对待。

实抓规范。一直以来,持续探索以标准化理念提升落责质量和效果,都是大家努力的方向。尽管当前已初步形成了记录表单化、工作模板化的工作模式,但面对从严治党的标准和要求,还需要大家从成果应用和创新管理等角度出发,继续探索建立更加优化完善的标准化管理框架。要运用好各层级标准化落责表格,不仅要每月实施备案监督,还要充分运用数据分析功能,开展季度分析、年度结果运用,建立各层级人员落责信息库;要持续运用信息化举措做好创新管理,结合实际应用,完善改进信息平台管理,最大限度发挥标准化体系效用,提升企业整体落责质量和效果。

进入新时代,新的使命已落担在肩。着眼未来,党将团结带领全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。大家要紧跟党的步伐,切实以求真务实的作风、真抓实干的作为践行打铁必须自身硬,以党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效,为护航企业清廉安全打造新气象。(编辑系56net亚洲必赢大连开发区热电厂纪委书记、工会主席)

编辑:李云浩
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