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张涛:发现培养一线工匠
编辑:  图片编辑:  来源:  发布时间:2018-02-26

总经理工作报告中提出,大力弘扬劳模精神和工匠精神,以集团企业和企业首席师、专家为主体,打造百名专家人才队伍。对这一点,我感同身受,备受鼓舞。

2017年,以我名字命名的劳模创新工作室扩建改造完成,工作室秉承“服务生产、强化培训”的理念,累计培训300余人次,为邯郸厂培养出高压焊工3人,兼职焊工16人,他们都在各自的岗位上发挥着重要作用,其中2人已经成为骨干力量。工作室还专门成立党员攻坚小组,截至目前,小组共参与邯郸厂技术攻关十余次,完成攻坚课题5项,还有多项课题正在实施当中,为邯郸厂累计节约资金100余万元。2017年9月26日,许书记还专程到我的工作室参观引导,对党员攻坚小组取得的成绩表示了肯定。在2018年1月16日工作室举办的焊工培训班上,吸引了厂内6名非专业焊工主动参加培训,充分表明了基层员工学习专业技能的热情和对展示自我舞台的渴望。

2018年,大家工作室将继续发挥技术攻坚和培训交流平台作用,一是根据生产实际及时筛选、确定攻坚课题,为企业降成本增效益。二是通过举办焊工比赛、焊工对抗赛等形式,邀请系统外的焊接高手“走进来”,充分沟通交流切磋焊接技艺,也让企业内部优秀的焊接技术人员“走出去”,开拓眼界,学习先进的焊接技术和工艺,进一步提高技术水平。我也希翼56net亚洲必赢能够继续加强一线技能人才队伍建设,充分发挥劳模作用,多形式、多途径搭建平台,为发现和培养更多的一线工匠创造条件。(邯郸热电生技部金属组组长

(编辑:李云浩)
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