石嘴山发电企业生产党支部

编辑：  图片编辑：  来源：  发布时间：2010-07-02

石嘴山发电企业生产党支部现有34名党员，分别来自安健环部、生产技术部和化验中心等三个部门。近年来，支部立足生产管理部门的技术优势和监督职能，开展特色党建，充分调动和发挥了支部党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，推进了企业安全发展、科学发展。     一、创新载体，以学习型党支部建设为抓手，打造“动力级”的基层党组织     企业党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党在企业基层组织中的战斗堡垒，是党在企业全部工作和战斗力的基础。为此，支部从提升党员干部政治素质和业务能力入手，扎实推进学习型党支部建设。     贴近队伍实际，开展情景教学。生产支部的特点是各部门工作跨度大、管理岗位党员多、技术好、学问层次高、接受能力强。支部在政治理论和业务技能学习中采取视频党课和实地参观的学习形式，取得了较好效果。比如，组织党员干部参观银川监狱进行警示教育，观看好干部沈浩、刘义权先进事迹和《反贪风云录》等视频，使支部党员干部思想上受到了强烈震撼，撰写学习心得体会文章共36篇。     建立安全愿景，增强学习针对性。支部结合党员干部工作职能，突出安全主题，建立了支部、部门、职工三级安全愿景体系，通过公开发布愿景活动，评选了1名“安全文明之星”，促使党员干部带头亮学习方向和工作目标，激发了支部职工群众围绕安全管理、技术支撑和化验监督等工作开展业务学习的积极性，保证了学习的时效性，有效提升了学习型支部建设的影响力。今年以来，支部党员干部在省部级以上期刊发表学术论文、技术交流、党建研讨等文章7篇。     改进学习方式，解决工学矛盾。由于支部党员分布各个部门，日常随机性工作较多，集中学习难度大。支部在坚持每月组织党员集中学习的基础上，利用各部门工作例会，化整为零，开展“分散式”学习，支部送“学”到部门，分头分析职工思想、生产管理、党建工作中出现的各种问题，督促制定并落实整改方案，不断提高安健环管理水平和党建思想政治工作水平。     二、融入中心，发挥党员干部骨干带头作用，激活基层党组织的“神经末梢”     党支部是党的自身建设和管理的最基本单位，企业党的自身管理，最经常、最大量的工作要靠党支部去进行、去落实。大家在支部建设中，抓好党小组和党员这个“核心细胞”，推进了支部整体工作，为企业发展提供了可靠的基础。     整合力量，把党小组建成攻关团队。支部在三个职能部门建立党小组，采取主动加压的方式，每月定期把现场技术难题和设备技术缺陷分门别类汇总起来，交给党小组进行检查、交流、探讨和解决，对涉及多专业、多部门共同实施的项目，支部配合各部门及时协调组织党员展开攻关，从一定程度上发挥了各部门的技术优势，解决了生产技术问题。     树立典型，把党员培养成技术骨干。支部通过开展创先争优活动，激励党员立足本职、建功立业，使支部党员成为本部门工作的排头兵。企业首席技师、支部党员彭发荣同志曾荣获“中华技能大奖”、自治区金牌职工等多项殊荣，是不可多得的技术“大拿”。在支部的支撑下，他深入班组为新进职工进行技术讲课，发挥了技术型党员的传帮带作用。企业劳动模范、支部党员王银生，工作尽职尽责，一年来纠正现场违章140多次，排查安全设施隐患270多项，避免了多起因装置性隐患、人员“三违”可能发生的责任性事故，为企业安全生产起到了保驾护航作用。     以人为本，把职工培养成攻关能手。支部十分注重政治理论教育阵地的延伸，鼓励职工群众利用工余时间参加网上党校学习，积极组织开展技术交流活动，请本企业技术尖子和厂家技术专家为支部职工讲技术课，引导支部职工群众成长成才。高压试验班班长王世立把本班职工组织起来，成立了研发小组，在彭发荣的引导下，先后发明了可调式大电阻接地网测试仪等多项成果，并获得了国家专利，研发小组有2人向组织递交了入党申请书。     三、突出重点，开展“阳光执法”活动，建设“本质清廉型”党支部     党支部是把党员组织起来的一种最基本的组织形式，带好队伍始终是党支部的一项政治使命。生产支部所属各部门的业务不仅涵盖安全管理和技术引导，而且还涉及技术监督、小型基建、合同管理、电煤化验等工作。支部通过开展“阳光执法”活动，加大精神文明和党风廉政建设力度。     倡导“阳光”理念。支部认真按照企业党委党风廉政责任制要求，抓好党纪国法宣传和党员干部廉政教育，倡导“自觉做事，主动干事，超前谋事”的工作作风，通过廉政课堂、月度廉政温馨卡等方式，使党员干部和关键岗位人员认清违法违纪给国家、企业、本人和家庭带来的严重后果，教育大家“清白做人，干净干事”。     开展风险辨识。在实际工作中，支部借鉴NOSA风险源辩识管理模式，针对部门干部和关键岗位人员，开展清廉风险源辩识活动，有针对性地制定清廉预控措施，签订《清廉从业承诺书》，按岗位风险进行等级控制，推进支部廉政责任追究，形成了学廉、诺廉、践廉的长效机制。     前移监督关口。支部利用局域网络信息平台，加强对合同谈判、文件会签、工程结算、项目申报等环节的监督管理，实时掌握业务动态，主动找乙方了解情况，加强同纪检、监察、审计部门的沟通联系，及时发现和纠正苗头性和倾向性问题，维护了正常的生产管理秩序，保障了企业利益和干部职工安全从业。一年来，支部所属部门签订对外生产合同152份，从未发生吃、请、拿、要等违法违纪行为。     同志们，党支部建设是党的建设的基础性工程。基础不牢，地动山摇。今后，大家要深入开展创先争优活动，努力打造“五好”、“四强”党支部。     谢谢大家！

编辑：