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56net亚洲必赢大同企业强化制度宣贯促进管理提升
发布时间:2021-09-18 来源:56net亚洲必赢大同企业 编辑:苗嘉成

9月13日,56net亚洲必赢大同企业在周例会上集中宣贯《主任助理级及以上干部操办婚丧喜庆事宜“十严禁”》,重点解读“十严禁”的具体内容及操办婚丧喜庆事宜申报流程,引导党员干部持续加强作风建设,时刻敲响清廉“警钟”,带头营造新风正气的良好政治生态。

自“强党性、崇制度、有作为”主题教育活动开展以来,该企业制定年度制度宣讲计划清单,宣讲内容包括党建党廉、生产经营、企业管理等规章制度,每周通过集中宣讲强化员工对制度的熟悉、理解和运用。目前,已开展了16期制度集中宣讲活动。

在开展制度宣讲的基础上,该企业建立“三级学”机制,抓实抓细制度学习。企业党委把党内法律法规、上级制度纳入中心组学习,先后学习了《中国共产党组织工作条例》和《中华人民共和国安全生产法》等规章制度,班子成员发挥头雁效应,到联系点支部讲党课,参加班组安全活动日,开展制度宣讲,进一步提升全员制度意识。各党支部采取“集中学”等方式,充分利用“三会一课”“采购业务大讲堂”等载体组织学习,开展交流研讨,总结制度实行情况,深入开展自查自纠,制定行之有效的防范措施。员工个人结合业务领域及岗位职责,带着问题学,深入思考学,形成尊崇制度、实行制度、维护制度的自觉。

同时,为抓好制度实行的有效落地,该企业纪委担负起监督保障实行、促进完善发展职责,在开展月度检查的同时,以现场座谈、个人提问等方式抽查检验学习成效,对制度落实情况开展再监督,针对存在的问题,提出整改建议,督促抓好制度的刚性实行。

此外,该企业高度重视制度修编工作,截至目前已新增、修订制度61项,进一步建立起更加完备的制度体系,为企业规范高效发展奠定了良好基础。

责任编辑:李彦晓


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