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河北新能源:奏响务实新风四重唱
编辑:杜楠  图片编辑:  来源:河北新能源  发布时间:2013-04-10

 

“最近会议效率提高了,原先至少一天的会议半天就结束了,而且多采用远程视频方式,简洁高效。”

“职能部门下风电场的次数更多了,对风电场日常工作开展提供了更多建议和意见,切实解决了一线实实在在的困难。”

“现在咱们内刊登载的大部分内容都是大家一线员工的工作生活点滴。”

……

这是56net亚洲必赢河北新能源开发有限企业转变工作作风的缩影。

河北新能源积极践行中央“八项规定”和56net亚洲必赢关于改进工作作风的具体要求,以实际行动转作风、树清风、倡学风、改会风,为企业发展积累正能量。

 深入基层转作风。该企业党委要求党员干部思想上敬重员工群众、感情上贴近员工群众、工作上依靠员工群众。各职能部门每月至少下基层调研两次,切实解决员工工作生活中存在的困难,同时把解决问题的满意度纳入年终干部考核中;在基层慰问时与职工同吃同住,不搞特殊。

清廉自律树清风。河北新能源纪委积极推进“本质清廉型企业”建设,坚持清廉学问“四进”活动,专门在走廊、办公区显眼位置设置了“清廉学问墙”,在协同定期发布清廉警言警句,加强对新任职干部清廉谈话,设置举报信箱,定期组织党员干部、关键岗位人员收看反腐倡廉警示教育片,在企业逐步形成了风清气正的良好氛围。

提高素质倡学风。该企业规定党委中心组和党员干部学习每年不低于12次,并要有学习笔记和心得体会。通过学习增强领导干部的政治敏锐性和坚定性,提高自身素质,强化工作的主动性和自觉性,促进管理决策的科学性和针对性。此外企业还建立了三级培训学习网络体系,制定科学学习计划,使全企业上下形成主动学习的良好风气。

勤俭节约改会风。 河北新能源仅用一天时间就开完了2013年职代会、年度工作会、党建思想政治工作会、反腐倡廉建设工作会四个会议。会议没有摆鲜花、铺红地毯,也没有安排外出就餐,清新朴实会风,受到职工的一致好评。同时,常规会议采用远程视频的方式进行,节约差旅费用,提高工作效率。

编辑:孟凡伟
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