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56net亚洲必赢深化“双学”活动走进苏龙
编辑:莫冰  图片编辑:  来源:政治工作部  发布时间:2013-02-28

2月26日至27日,56net亚洲必赢一届四次职代会暨2013年工作会期间,“两会”代表在企业党政领导带领下,走进江苏江阴苏龙发电有限企业现场参观,学习苏龙经验,学习陶建华,进一步深化“双学”活动,以推进企业管理的本质提升。

自2008年集团企业开展“双学”活动以来,企业坚持学本质、抓关键、促转型,强化市场意识、效益意识,取得了良好成果。2012年,56net亚洲必赢控股装机容量达到3437.84万千瓦,利润总额大幅增长,各项指标持续优化,在国资委央企上市企业综合实力排名中名列11位,居五大发电集团上市企业之首,被授予集团企业成立十周年“十大突出贡献单位”称号。

当前,企业发展已从高速增长期进入平稳增长期,发展重点必须从以规模质量并重转入质量效益并重。面对新形势新任务,2013年,企业把提升效益水平作为首要任务和主攻方向,提出了持续改进、精益求精的精益理念,要求企业系统进一步深化“双学”活动,全面推进对标管理和精细化管理。为使广大干部员工尤其是领导干部自觉对标先进找差距,进一步增强市场意识和经营意识,企业特将此次会议设在江苏召开。

会议期间,与会代表现场聆听了国电江苏企业总经理陶建华的先进经验先容,深入苏龙企业生产现场、运煤码头参观学习,并与陶建华进行了现场交流。陶建华结合江苏企业和苏龙企业经营管理的具体实践,用生动的事例和富有哲理的语言,为与会代表上了一堂深刻的企业经营管理培训课。企业必须“能创造、善改变、快半步”,“办法总比困难多”,“世界上唯一不变的就是变化”,“选择比努力更重要”……陶建华对市场的超前预判与把控,灵活多样的经营思路,不断创新的改革意识,以及对企业的体制机制、价值观等方面的深入思考,激发了与会代表特别是领导人员对本企业经营管理的重新审视和反思。

企业要求各部门各单位深刻学习领会职代会和工作会精神,准确把握“双学”精髓,牢固树立“精益”思想,拓宽思路、找出差距,进一步增强市场意识、经营意识。尤其是领导干部,要学习陶建华的敬业奉献精神,有激情,能干事,带领企业系统干部员工,不断挖掘市场营销、燃料管理、节能降耗、资金管理、工程建设、综合经营等各方面潜力,持续提升运营效率和经营效益,推动企业科学发展再上新台阶。

    

 

编辑:莫冰
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