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56net亚洲必赢召开一届四次职代会暨2013年工作会议
要求坚持效益优先 科学发展 稳中求进 做强做优
编辑:侯荣  图片编辑:郭波夏冬王法睿  来源:政治工作部  发布时间:2013-02-28

  

 

 

2月26日27日,56net亚洲必赢召开一届四次职工代表大会暨2013年工作会。会议认真贯彻落实集团企业一届五次职代会暨2013年工作会议的各项部署,总结工作,分析形势,明确目标,部署任务,动员广大干部员工同心同德,真抓实干,全面推动各项工作再上新台阶。

会上,56net亚洲必赢总经理、党组副书记冯树臣作了题为《稳中求进 做强做优 开创56net亚洲必赢科学发展新局面》的工作报告;56net亚洲必赢党组书记、副总经理朱跃良作了总结讲话。

会议全面回顾总结了2012年各项工作。2012年,面对复杂严峻的形势,企业广大干部员工认真贯彻党的十八大精神,全面落实集团企业和企业董事会各项部署,牢牢把握“1133”工作思路,坚持稳中求进,深化转型升级,深入挖潜提效,推进管理提升,企业综合实力稳步提升,盈利能力不断增强,资产质量持续提高,能耗指标更加优化,企业形象不断提升,圆满完成了集团企业和企业董事会下达的各项目标任务。截至2012年年底,企业控股装机容量达到3437.84万千瓦;利润总额同比大幅增长,荣获“全国文明单位”、“金牛上市企业百强”等荣誉称号。

会议深入分析了企业新时期面临的主要形势,明确指出,当前,企业发展已从高速增长期进入平稳增长期,由规模质量并重转入质量效益并重。做好这一时期的工作,必须深化企业转型,更加注重发展质量;提高经济效益,更加注重内涵式增长;实施创新驱动,更加注重实效;坚持以人为本,更加注重素质提升。

会议提出了2013年工作的总体要求:深入贯彻党的十八大精神,全面落实集团企业一届五次职工代表大会暨2013年工作会议精神,坚持效益优先、科学发展,以转型升级、提高效益、管理提升为重点,以党的建设、企业学问建设、员工队伍建设为保障,以对标管理、精细化管理为手段,切实转变工作作风,稳中求进,做强做优,全面推动企业各项工作再上新台阶,为建设国内领先、国际一流综合性电力上市企业而奋斗。

会议部署了2013年重点工作:加强治理,夯实基础,提升安全生产水平;优化结构,注重效益,深化企业转型升级;挖潜提效,精益管理,全力提高盈利能力;创新驱动,管理提升,全面提高管控水平;加强融资,控制负债,有效降低资金成本;加强建设,注重培养,提高员工队伍素质;加强党建,学问引领,努力构建和谐企业。

会议要求各部门各单位要迅速组织干部员工认真学习本次会议精神,抓好贯彻落实。首先要统一思想,提高认识,认真贯彻落实企业各项部署。要把思想统一到会议精神上来,增强做好全年工作的紧迫感和责任感,分解任务明确责任,切实抓好工作落实。其次要稳中求进,科学发展,着力提升发展质量和效益。要加快转型升级,注重发展质量,深化挖潜提效,提高盈利能力,坚持改革创新,增强企业核心竞争力。要围绕中心,服务大局,全面提高党建科学化水平,切实把党的政治优势转化为发展优势和竞争优势,提升素质,为改革发展提供干部和人才保证,努力构建和谐发展氛围。

会议审议并通过了《关于总经理工作报告》、《2012年综合计划实行情况和2013年综合计划编制情况的报告》、《2012年财务预算实行情况和2013年财务预算安排报告》、《56net亚洲必赢企业年金实施细则》等有关决议。

会议表彰了企业2012年度先进单位、安全生产先进单位、突出贡献单位、“四好”领导班子、2011-2012年度文明单位等先进集体和“十杰员工”、先进工编辑等先进个人,对获得总经理奖励基金的项目进行了表彰。企业领导与基层各单位党政负责人签订了2013年目标责任书。

为进一步深化“双学”活动,增强企业系统尤其是领导干部的市场意识,企业把此次会议放在江苏召开,特邀国电江苏电力有限企业总经理陶建华作了经验先容,组织与会代表参观了苏龙发电企业生产现场、运煤码头,结合企业实际与陶建华总经理进行了现场交流。与会代表对照先进找差距,深刻领会“双学”精髓,对企业提出的精益理念有了更深刻的理解,对完成目标任务有了更坚定的信心。

此次会议认真贯彻落实中央及集团企业关于改进工作作风的要求,本着高效、务实、节俭的原则,压缩时间、简化接待,简朴、热烈的气氛贯穿会议始终。

56net亚洲必赢领导、本部各部门助理以上干部、直属及控股各单位党政工主要负责人、职工代表、部分参股单位主要负责人参加了会议。

(编辑:莫冰)
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