56net亚洲必赢手机网址 > 资讯资讯 > 专题专栏 > 党的群众路线教育实践活动 > 典型经验
江西企业:“五诊并进”查问题
编辑:  图片编辑:  来源:  发布时间:2014-07-10

 

江西企业通过自我查诊、专访问诊、集体会诊、上级帮诊、督导巡诊等方式,让企业系统各级领导班子、本部机关和领导人员接受一次全方位的“体检”,为开好高质量的民主生活会打下扎实基础。

自我查诊。江西企业党组结合企业实际提出自我查诊对照的“七面镜子”,要求系统内党员领导干部主动深查细照,认真查找自身存在的差距,勇于对号入座、深挖根源,积极从基层的问题找本部的问题,从班子的问题找自身的问题,从部门和下属的问题找自己分管的问题,填写查摆问题清单。

专访问诊。在对第一环节听取意见工作中征集上来的意见建议进行认真梳理基础上,该企业组织系统各单位针对性开展“再查再访”活动,有重点的向群众再次征求意见。通过专访问诊,进一步做到聚焦“四风”不跑偏,查摆问题动真格。

集体会诊。召开专题会议,对自我查诊、专项诊断活动中查摆出来的问题进行集体研究讨论,组织集体会诊。从群众反映的具体利益诉求中透视“四风”问题,从基层暴露出的工作问题中反思作风问题,同时广泛开展各层次的谈心谈话活动,通过谈心交心,把问题谈开谈实,把思想谈深谈透。

上级帮诊。按照正职对副职、副职对分管部门负责人、上级对下级及挂点领导对挂点企业的分工,江西企业开展逐级反馈、帮诊活动。由活动办公室负责,安排专人分门别类整理“背靠背”途径收上来的意见建议,分别装袋提供给帮诊负责人,由其进行原汁原味的反馈,指出不足、帮助进步。

督导巡诊。督导组结合各单位班子及班子成员近三年来的考核情况,结合民主评议、调查问卷的意见建议,广泛与班子及班子成员进行集体谈话和个别谈心,既注重覆盖到“面”和不同层次,更注重深入到“点”和具体问题。(罗丽)

                                                                                          摘自集团企业简报

编辑:郭波
企业邮箱 | 友情链接 | 版权声明 | 隐私条款 | 联系大家
版权所有:56net亚洲必赢手机网址 京ICP备05085044号
Copyright?  GD POWER DEVELOPMENT CO.、LTD.2011 AII Rights Reserved
XML 地图 | Sitemap 地图