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2014年工作回顾
编辑:  图片编辑:  来源:  发布时间:2015-02-01

 

2014年,企业在集团企业和企业董事会的正确领导下,全面落实“一五五”战略,扎实推进“双提升”工作,深化改革创新,持续提质增效,有效驾驭了错综复杂的经营发展形势,企业保持了安全稳定、结构优化、效益提升、管理改善、企业和谐的良好发展态势。

 

(一)深化转型升级,发展质量持续优化。

投资管控扎实有效。严格实行集团企业立项、投资及开工决策程序,严格投资条件和标准,加强比选评优和风险评估,强化项目后评价管理,确保发展质量和效益。重点火电项目取得进展。五大外送电项目评优工作取得积极进展,方家庄项目列入外送电规划,上海庙、长滩、湖东项目均以较高排名进入优选方案报能源局审批。清洁能源发展势头良好。优化“两区域一流域”开发格局,大渡河双江口电站具备核准条件。河北乐亭海上风电项目实现核准。煤炭项目稳步推进。落实煤炭资源配置,积极推动东胜企业、长滩项目、晶阳企业煤炭资源统一配置到察哈素井田。工程建设扎实推进。高标准开工建设吴忠热电,有序推进邯郸东郊和朝阳热电项目开工准备。布连电厂工程荣获“中国电力优质工程奖”、“国家优质工程金质奖”。

(二)全面推进“双提升”,经营绩效稳步提升。

对标管理持续深入。落实火电对标三年规划,完善新能源、水电、煤矿、多晶硅、化工板块对标实施方案,对标管理实现全覆盖。市场营销成效明显。加强市场营销工作,全力争取电量计划,取得直供电计划54.49亿千瓦时。优化机组运行方式,发电设备利用小时高于全国平均水平77小时,10家火电单位利用小时高于区域“三同”平均水平。燃料管控扎实有效。科学研判市场形势,全力控降煤炭价格,5家单位煤价保持区域可比领先。大力推进燃料智能化建设和阳光采购,阳光采购实现全覆盖,科学配煤掺烧,规范燃料杂费管理。成本费用管控不断加强。制定火电企业成本费用对标方案,建立了三级成本费用管控体系。创新预算管理机制,试点推广火电“单元化模块”预算体系。

(三)推进节能减排,能效指标持续优化。

生产管理更加精细。推进火电机组三年节能减排技术改造,主要能耗指标持续改善,企业供电煤耗同比降低3.1克/千瓦时。布连电厂被国家能源局授予“国家煤电节能减排示范电站”称号,为五大集团企业唯一获评企业。环保工作有效加强。严格落实环保责任,全力推动脱硫、脱硝、除尘等环保设备改造,企业全部火电机组完成脱硝改造任务,实现按国家最新标准达标排放。安全基础有效夯实。深入开展安全大检查、红线意识大讨论、反三违、打非治违等活动,安全生产管理水平有效提升。

(四)深化改革创新,体制机制日趋完善。

管控体系持续优化。全力推进“五位一体”管控平台建设,成立生产运营管控中心。成立煤化事业部(筹备组),实现了对煤炭与化工业务的专业化管理。绩效管理更加有效。健全从企业领导到基层员工的五级绩效考核体系,实现了考核紧扣关键要素、关键环节、覆盖全过程。三项制度改革全面启动。制定企业三项制度改革引导意见,完善“721”薪酬分配体系,建立技能、技术、管理三条职业发展通道,企业系统聘任各类专家80名。内控体系更加完善。健立完善内控评价体系,强化经济责任审计监督。落实依法治企精神,强化法律风险防范。创新体系更加有效。成立燃机技术中心,积极构建“产、学、研、用”相结合的技术创新体系,北仑企业“电除尘深度节能”科技项目荣获全国电力职工技术成果一等奖。

(五)拓宽融资渠道,资金管理有效加强。

资本运作扎实有效。低成本发行17亿元永续中票和15亿元企业债,成功举办首次境外路演推介,促进市值提升。企业荣获新浪财经首届“最佳主板蓝筹企业”奖。资金管理有效加强。大力引进低成本资金,全年发行超短融222亿元、私募债32亿元。建立资金平衡动态管理机制,企业资产负债率同比降低2.75%资产结构不断优化。成功转让宁东煤化工项目45%股权,显著减轻企业的资本开支和经营压力。推进低效无效资产处置,成功转让武威企业和百年人寿权。争取政策成效明显。加强保险、税收政策研究,确保取得财政贴息、增值税返还等政策收益。

(六)加强党的建设,企业保持和谐稳定。

群众路线教育实践活动取得实效。聚焦“四风”问题,扎实开展活动各环节工作,初步建立了转作风的长效机制,活动成效获得员工广泛好评。党建工作水平有效提升。推动党建制度改革,建立党建绩效考核机制,深入开展“服务基层特色党日”、“转型升级当先锋,挖潜提效作贡献”等主题实践活动,解决经营发展难题230项,创效1.68亿元。反腐倡廉工作扎实推进。落实“两个责任”,加强惩防体系建设,加强作风监督,加强重点领域监管和效能监察,营造了风清气正的良好氛围。企业学问建设推进有力。深入宣贯集团企业新时期发展战略、企业学问新理念,举办全员宣讲和“最美国电人”故事会60余场,有效实现了学问落地。和谐企业建设有效加强。落实惠民措施,建立困难职工帮扶资金,走访职工6700余人次。3名员工被评为“中央企业技术能手”。创新团青工作,企业团委荣获“中央企业五四红旗团委”称号。

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