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在“三新”上用真劲、见实效
编辑:高志华  图片编辑:  来源:政治工作部  发布时间:2016-05-13

本期专栏刊登了一组反映大同、北仑、和风企业党建工作情况的文章。这些文章从不同侧面,生动地展现了这三家单位党组织对做好新形势下企业党建工作的思考和实践。细细加以品读,给人的最大启示是:基层党组织要在“三新”上用真劲、见实效。

其一,党建工作要有新思路。理念决定思路,思路决定出路。如何将党建工作融入中心工作、融入企业价值链,如何发挥基层党组织战斗堡垒作用、激发党小组细胞活力,从而有效解决党建工作与生产经营“两层皮”问题,北仑企业党委通过深入学习、转变观念、缜密思考,从2009年开始,组织开展了党小组集体立功竞赛,逐步建立完善了“三比三看”标准体系,严格把好立项关、过程关、标准关、评审关,真正赛出了创意、赛出了干劲、赛出了实效,形成了全员创先争优局面。7年来,327个参赛项目,136个优秀项目,累计创造经济效益近2亿元,有力地助推了企业经营目标的完成。

其二,党建工作要有新机制。基层党建工作能不能做好,关键在基层党组织班子、在党组织书记。大同企业党委牢固树立抓好党建是第一责任、第一政绩的理念,以开展党建“双提升”活动为主线,研究制定了党支部工作考核办法,规定完成“三会一课”等规定动作得基础分,做好“党员先锋工程”等自选动作适当加分,并以百分之二十的比例,将考核结果纳入企业综合绩效考核,传递了层层抓党建的外在压力,增强了层层抓好党建的内生动力,形成了党组织书记聚精会神抓党建、党员群众积极主动参加参与党建的可喜局面,党建工作不断向制度化标准化规范化迈进。

其三,党建工作要有新载体。新能源企业一线职工分布在基层场站,远离本部,倒班运行,人员难于集中。在这种情况下,如何加强党支部建设和党员教育管理?和风企业党委把“互联网+”运用于党支部日常管理,开设了集工作安排、工作提示、工作动态、对标考核、在线学习等功能于一体的“网上党支部”,既调动了党支部书记做好本职工作的积极性主动性,提高了党支部工作效率和质量,又推进了党务公开。同时,该企业龙江党支部发挥微信公众号平台作用,及时发布党建工作安排、开展组织生活,不定期与职工进行音视频交流,征求他们的意见建议,使他们切实体会到党组织的存在和要求。

企业党建工作的重心在基层、创新在基层、活力在基层。只要各级党组织和党务工编辑都牢记责任使命,始终保持奋发有为的精神状态和从严从实的思想作风,不断推进党建工作理念思路、载体方法、制度机制创新,党建工作就会在推动发展、服务群众、凝聚人心、建设和谐中彰显活力、发挥作用。

(编辑:管理员)
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