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邯郸热电:“66万”对“136万”的追求
编辑:吴威威  图片编辑:  来源:邯郸企业  发布时间:2017-09-15

“大家这代人一直有一个梦想,就是咱们厂能成为一个百万级别的热电企业。让厂里的员工都有着落,有希翼。”此话来自张玉华之口,她是上世纪九十年代末56net亚洲必赢邯郸热电厂的党委书记。 

装机容量66万千瓦到百万千瓦的追求,这是一代人甚至几代人的企业梦、邯电梦,邯电人用自己的热血谱写成诗篇,用自己的努力实现梦想。

追寻容量 

2010年初,邯郸东郊热电筹建团队把握国家发改委“上大压小”容量优惠政策有利时机,肩负着几代人的梦想,踏上了寻找替代容量的征程。

当省内其他三十余家火电企业还在“等、靠、要”项目评优指标时,东郊热电的队伍已经拟好计划,找准目标,似满天星火撒落河北各地。从有挂名注册的小型钢铁、水泥、煤矿、化肥厂到仅有0.1万千瓦容量的不知名企业,哪里有烟囱、有炉膛,哪里就有他们的身影。

日未出而作,日已落难息,无论是土路、乡道还是山沟小径,他们的足迹遍布河北的犄角旮旯。在保定的灵山山洞深处,四台容量为0.15万千瓦的小机组被悉数收入囊中。当时的一位发改委领导不禁叹道:“山洞里的小机组你们都能找到,真是用心啊。就凭这种精神,我尽全力支撑你们。” 

一次,已经在承德寻觅三周的筹建团队成员李广昌刚回到家中,手机铃声便响了起来,“广昌啊,听说张家口那边有3万容量,你去一下吧。” 还没来得及和家人说两句话,他提起皮包又迈了出去,边走边说:“下次回来,我一定多待几天。”他们是企业开拓先锋的同时也是家中的顶梁柱,为了企业发展却很难停下脚步。汽车、火车是他们的床,盒饭、板面是他们的大餐。

作为团队领头羊的原副厂长王建平经常带头去找容量,低烧的他早上6点从邯郸赶往张家口,到晚上6点谈完与两家火电的收购事宜后又马不停蹄的连夜赶往承德商议两台0.15万千瓦容量机组的合同。随行人员见他额头虚汗不断担心他的身体,建议稍作歇息再走不迟,王建平一改疲态喊道:“我能等,机会能等吗?”到凌晨五点刚小憩半刻的他又得到消息。已有协议意向的邢台3万千瓦关停容量恐有变化。“这三万容量绝不能出纰漏!走,去邢台!”就这样,两日内他们辗转了2000多公里。

56net亚洲必赢感动二十年人物、“十杰员工”孙立周,身患胃癌,胃被切除了五分之四。躺在病床上,他想的并不是“生死”之问,而是省内哪里还有容量?术后两个月,孙立周咬牙拖着虚弱的身体,顶着风雪钻山沟追容量,和着冰水咽下满把药片。对爱人朱波他曾这样说:“人呐,总得有点梦想。为实现这个梦想,我在所不惜。”

正是筹建团队锲而不舍、无私奉献、积极主动地精神,终于如期收购到8.95万千瓦替代容量,且每千瓦仅195元,相较其他收购价格节约七千余万元。至2010年12月6日,国家能源局以国能电力[2010]393号文复函,邯郸东郊热电两台35万千瓦超临界供热机组项目成功拿到“路条”,百万火电企业的种子在邯郸市肥乡区悄然播下。

追求细节

2015年8月22日,四百余人浩浩荡荡的进入基建现场,三个标段同时高标准开工,东郊热电工程正式开工建设。

在工程建设中切实履行集团企业精细化管理要求,将12项引导意见贯彻到一线施工人员,通过准确填写工程联系单和整改问题清单,严格把控各环节质量。

2015年12月首席师张涛等焊接达人分批次进入基建现场,对焊接材质进行调研、分析和考量,结合老厂曾出现的问题,对新材质进行探讨,避免发生同类状况。

2016年5月主承压管道开始了大批量到货及焊接,随着金属监督项目的增加,焊接人员每天要在现场六小时以上,工地上也没有树荫,毒辣的太阳晒得他们一个个黢黑。一年多来,通过内部问题联系单填写整改了共计八张二十七项问题,主要围绕施工方理解不到位、焊接外观质量合规和未严格实行焊接工艺施焊三个方面。 

“外委队伍责任心不足,焊接技术水平参差不齐,这些‘漏洞’只能靠大家加强监管,催促督办来改善。”张涛如是说。

不仅焊接,基建的各个专业负责人都有打造一流基建精品工程的信念,全程严守“四高四优”工程品质。

“《辅助厂房低压厂用变压器二次线》图中:02-1的欠压脱扣回路在主回路中介入位置不明确,若由低压开关的电源侧引入,则欠压脱扣实验按钮毫无意义,还增加了故障点,建议取消。03-2的CT回路号有明显错误,必须修改。”2016年10月11日的电气工程联系单里有25条类似的问题被逐条列举。自8月初来到东郊热电,继电保护班的技术员赵文宇每天都埋头在图纸堆中,着眼全局的同时也不放过蛛丝马迹,在与河北电力设计院二次侧负责人进行数次交涉中,共计填写了63张工程联系单,找到147处设计有问题或不合理的地方,极大提高了工程的严谨性和可靠性。用他的话说:“干保护,就是要细。没有什么‘可能、也许,’对就是对,错就是错,非黑即白。有问题,必须改。”

正因为对细节苛求,在基建工程零伤害的基础上,各类项目如雨后春笋般依次完工,捷报频传:4月6日2号发电机定子成功就位;5月28日河沙镇铁路接轨站具备开通条件;7月19日1号发电机穿转子顺利完成;8月14日主水源首次通水成功……

从2010年选址时的连天黄土到如今烟塔、冷却塔、主厂房依次结顶竣工,可谓星移斗转间平地起高楼。2017年8月22日,当年的工程建设部主任如今的总工程师任子明在微信朋友圈中发了九张东郊工程主体建筑从无到有的组图,并配文:“两年的等待,两年的努力,今朝即将梦圆。”

追逐练兵

工程紧锣密鼓,对新建项目运行人员的培养也一刻不停。该厂东郊运行部主任韩志军语重心长的说道:“机组容量和操作系统的不同,使得参数、规程也有了改变。老厂的人来到新环境完全就是刘姥姥进了大观园,要是培训拖了后腿,大家对新系统上不了手,别提盈利创效了,连安全生产都难以维持。” 

2015年10月26日,来自集控、脱硫除灰、化学岗位的38名运行员工作为第一批生产准备人员参加了“培训开班仪式”,正式成为东郊运行岗位的先遣队。

自2015年11月3日到2016年9月底,他们先后前往武汉青山热电厂、沈阳理工学院、大连开发区热电厂等五地,对试运期可能发生的参数异动、投运后的新设备不稳定、突发问题的处理和工程流体力学、传热学等专业常识进行系统学习,期间先遣队伍逐渐壮大,士气也更高昂。

“实践是检验真理的唯一方法,那么考试就是检验学习成果的最佳方式。”该厂生产准备部从2015年10月30日起对运行人员实施周考制,力求全员提高,绝不懈怠,周周出成效、有结果。

到2016年9月,共计43名运行人员取得仿真机培训合格证书。东郊团支部书记、三值机组长金伟说:“仿真机操作和应急预演是必修课,但是毕竟和实际操作略有不同。等到反送电运行开始的时候,要咬牙打硬仗,边学边进步。”

2017年2月初,一场方案谋划严谨、过程实施规范、权威专家坐镇的公开竞聘考试提供了包括值长、机组长在内的63个岗位,将“因岗择人”理念融入其中,在企业内部形成一种“能者上,庸者下”的良好竞争氛围。

该厂厂长高树奎强调:“当务之急是做好各方面准备工作。何时工程全面完工,发出第一度电,邯电梦才算真正实现。”

到那时,也标志着56net亚洲必赢邯郸热电将成为装机容量136万千瓦的百万级别热电厂,几代邯电人夙愿的实现指日可待。

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