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北仑企业党委先进事迹
编辑:  图片编辑:  来源:  发布时间:2011-06-28
国电浙江北仑第一发电有限企业现有9个党支部,380名党员。一年来,该党委围绕企业“安全、效益、绿色、发展”的工作主题,以领导班子和干部人才队伍建设为关键,以深入创先争优和学习型党组织建设为抓手,统筹推进党建各方面工作,切实把党组织和党员的组织优势和政治优势,转化为推动企业发展的发展优势、竞争优势。企业先后获得国务院国资委党委中央企业思想政治工作先进单位;中国企业学问建设示范基地、三期工程全国金奖;国电集团精神文明建设标兵单位、国电集团先进基层党组织;56net亚洲必赢先进基层党组织;浙江省环保标兵单位,并通过了浙江省文明单位复评、浙江省思想政治工作优秀单位等荣誉称号。
    一、融入中心、发挥作用,企业发展取得新业绩
    该党委注重将党建工作融合到企业的中心任务当中,在推动企业科学发展,履行社会责任上发挥积极的作用。特别在创先争优活动开展过程中,组织了以班组(处室)为单位“学苏龙、争效益、比贡献”集体立功竞赛活动,号召党员带领员工在安全稳发、电力营销、科技改造、挖潜增效、节能降耗等方面争先、争效、增盈。2010年,发电量创历史新高,为地方国民经济发展提供了强力的能源支撑;机组经济、技术、环保等水平进一步提升,与2009年相比,供电煤耗下降7.68克/千瓦时,发电厂用电率下降0.27个百分点,度电二氧化硫排放量下降2.4%、度电氮氧化物排放量继续保持较低水平。
    二、突出品牌、注重实效,党建工作再上新台阶
    企业党委突出“四好领导班子”、“红旗党支部”、“双满意党员”品牌,加强领导班子、党支部以及党员队伍建设。坚持每月一次理论中心组学习,坚持每月召开党支部书记工作例会,了解各党支部的党建工作开展情况以及员工的思想状况,并借助党群月报对党支部工作中亮点进行宣传,达到交流、促进作用。各党支部成立了党员服务队,搭建党员服务群众的平台,扩大了党建的工作覆盖面。在创先争优活动中,企业党委及时制定创先争优活动党员领导人员联系点制度和创先争优活动实施方案,召开创先争优活动推进会,对创先争优活动进行全面动员。党委、党支部和全体党员制订承诺书,并对承诺事项进行逐级把关,党员承诺事项达到2000多条,涵盖了企业具体岗位的各项工作。利用网络平台进行公开承诺,使党组织和党员的承诺、践诺情况置于全体群众的监督之下。组织创先争优领导点评工作,且党员干部和党员的参与率达到100%。
    三、抓住重点、创新载体,学习型党组织建设取得新成效
    围绕生产、经营、发展过程中存在的问题,组织班子成员调查研究,积极寻求解决问题的办法。建立网上党校,制定网上学习制度,使网上党校成了全体党员员工学习的主渠道和大课堂,目前,网上党校共注册学员416人,网站点击率达12万余次,累计学习时间3万6千多小时,收到了较好效果,同时,注重学习成果转化,2010年,全体党员员工共提合理化建议116条,开展技改革新项目95个,通过合理化建议和技改带来经济效益2096万元。
    四、措施有力、成果显著,和谐企业建设呈现新局面
    及时制订世博保电维稳工作措施,圆满完成世博保电维稳工作,积极实施惠民工程,充分发挥党员服务队作用,组织党员参加“环保宣传进社区、进学校”、“义务植树”、“爱心帮扶”等社会活动,进一步增进了企业与市民之间的沟通交流,提升了企业的知名度和美誉度。
   
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