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朱跃良在56net亚洲必赢庆祝中国共产党成立90周年暨“一先两优”表彰大会上的讲话
编辑:  图片编辑:  来源:  发布时间:2011-07-12
同志们:
    今天,大家隆重召开庆祝中国共产党成立90周年暨“一先两优”表彰大会,旨在回顾党的光辉历程,总结企业一年来党建工作,表彰2011年“一先两优”和“双十佳”,激励企业各级党组织和广大党员坚定信念、服务大局、创先争优,为推动企业又好又快发展不懈努力。首先,我代表企业党组,向企业全体共产党员表示节日的祝贺!向即将受到表彰的企业先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工编辑,表示崇高的敬意!
    下面,我讲四个问题:
    一、重温党史,牢记使命,坚定永远跟党走、永葆先进性的信念
    1921年7月,中国共产党在上海成立。90年来,中国共产党走过了一段波澜壮阔的光辉历程,创造了彪炳千秋的历史功绩。在新民主主义革命时期,大家党领导全国各族人民经过28年艰苦卓绝的斗争,推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义的反动统治,实现了民族独立和人民解放,建立了人民当家作主的新中国。在社会主义革命和建设时期,大家党确立了社会主义基本制度,在一穷二白的基础上建立了独立的、比较完整的工业体系和国民经济体系。1978年12月,具有重大历史意义的党的十一届三中全会召开,开启了改革开放的历史新时期。从此,中国共产党和中国人民以一往无前的进取精神和创新实践,谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽史诗。我国经济从一度濒于崩溃的边缘发展到总量跃至世界第二,人民生活从温饱不足发展到总体小康,贫困人口从两亿五千多万减少到两千多万,经济建设、政治建设、学问建设、社会建设以及生态文明建设取得举世瞩目的成就。特别是在新世纪新阶段,大家党带领全国各族人民,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,深入贯彻落实科学发展观,战胜了各种困难和风险,开创了中国特色社会主义新局面。从发电行业情况看,新中国成立时,全国发电容量仅为185万千瓦,年发电量仅为43亿千瓦时,到2010年底,我国总装机容量突破9.5亿千瓦,年发电量超过4万亿千瓦时;发电装机从单一的小容量、低参数火电机组发展到目前火、水、风、核、太阳能等并举的多元发电结构,实现了历史性跨越。事实雄辩地证明,只有共产党才能救中国,只有中国特色社会主义才能发展中国,实现中华民族伟大复兴。
    今天,大家深情回顾党的历史,热情讴歌社会主义建设事业的伟大成就,目的在于进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚定永远跟党走的信心,时刻牢记肩负的责任和使命,大力发扬党的优良传统,以改革创新精神推进企业党的建设,永葆先进性,把党的政治优势转化为科学发展优势,为建设国内领先、国际一流综合性电力上市企业再立新功。
    二、围绕中心,创先争优,各级党组织和广大党员在企业改革发展稳定中发挥了中流砥柱作用
    根据中央、国资委党委、集团企业党组创先争优活动部署,企业党组于2010年6月制定了《创先争优活动实施意见》,明确了“推动科学发展、建设和谐企业、服务职工群众、加强基层组织”的活动目标,明确了“实施一个战略、搞好四大攻坚、提升两个能力、加快一个建设”的活动主题,明确了“我先进、我优秀、我承诺、我践行”的活动载体,把活动分为两个阶段。活动的第一阶段从2010年6月到2011年6月,围绕迎接建党90周年开展创先争优活动;第二阶段从2011年7月开始,围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动。目前,企业创先争优活动取得重要阶段性成果,各级党组织和广大党员、干部在企业改革发展稳定的中流砥柱作用得到了切实发挥,涌现了一批先进党组织、优秀共产党员。一年来,企业获得全国“五一”劳动奖状,集团企业目标责任制考核先进单位、文明单位标兵;企业领导班子被集团企业党组授予“四好”领导班子;企业工会被授予“全国模范职工之家”。
    (一)在推动企业科学发展中创先争优,各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用充分发挥
    企业各级党组织根据集团企业党组、企业党组统一部署,紧紧围绕中心工作,以“双学”、“四我”为活动载体,把加快企业转型、促进项目发展、保障安全生产、提高经济效益、加强节能减排和推进创新型企业建设作为创先争优的着力点,创新载体,细化措施,狠抓落实,切实发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。企业班子成员坚持每年用不少于2个月的时间,深入基层、深入一线调研、检查、引导工作,有效解决了制约企业发展的瓶颈问题、影响生产经营的难点问题和员工群众反映的实际问题。企业机关党委开展服务基层“特色党日”活动,北仑企业开展“学苏龙、争效益、比贡献”立功竞赛活动,大同厂(企业)开展“三级联创”活动,石嘴山企业开展“安全文明之星”评比活动,宣威企业开展“立足本职作贡献,我为治亏立新功”活动,庄河企业开展党员身边“无隐患、无违章、无事故”活动,邯郸企业开展生产经营“疑难杂症”攻坚活动,东胜企业开展“三无三保”活动,和禹企业开展党员示范岗和奉献日活动,英力特化工企业开展“三比一树”活动,和风企业等新能源单位围绕项目开发建设开展创先争优活动,都取得了实实在在的效果。一年来,企业各基层党组织组织广大党员群众提合理化建议2643项,开展技术革新675项,创造经济效益1.6亿多元;开展突击活动5806次,为群众做好事845件,完成急难险重任务500多项,强有力地推进了中心工作。
    (二)在强化基层组织建设中创先争优,党员的先锋模范作用进一步显现
    企业党组坚持抓基层打基础,加强基层党组织建设,夯实党建工作基础。按照“三同时”原则,抓紧建立新建单位党组织,一年来,新建基层党委8个、党支部21个。通过公推比选等形式,选优配强基层单位领导班子。落实集团企业党组“六个更加注重”要求,深入开展“四好”领导班子建设,召开两级领导班子专题民主生活会。创先争优活动中,各级党组织认真抓好科学定诺、公开承诺、行动践诺、领导评诺、群众议诺、评选表彰等六个关键环节,紧密结合中心工作,组织开展党员突击队、党员责任区、党员示范岗、党员攻关项目、党员先锋工程等活动,把党的旗帜树起来,把党员身份亮出来,团结带动群众真抓实干、克难奋进,涌现出了以北仑企业党委、和禹企业党委为代表的一批先进党委、以和风企业调兵山风电场党支部为代表的一批先进党支部,以大开厂锅炉检修班班长曲金溪同志为代表的一批优秀共产党员,党员的先锋模范作用进一步显现。
    (三)在深化学习型党组织建设中创先争优,企业改革发展的内在动力得到提升
    企业各级党组织认真贯彻企业党组《学习型党组织建设实施意见》,通过营造氛围、改进学习、完善机制推进学习型党组织建设,取得了有效成果。一是以党组织中心组学习为龙头的领导人员理论学习扎实深入。通过领导带学、专家讲学、交流互学、调研促学等方式,力求把学习的过程变成认识科学发展规律、推动科学发展、建设和谐企业的过程。二是以开展纪念建党90周年系列活动为主要形式的理想信念教育效果明显。聘请中央党校教授讲解《党史》二卷,组织党建常识答题、红歌赛、征文、演讲比赛,参观革命传统教育基地,重走红色征程,开展“特色党日”活动等,唱响了时代主旋律。三是以主题教育活动为抓手的各类教育活动持续开展。组织党员和员工学习党和国家的方针政策,学习集团企业、企业的重大决策部署,学习科技、业务常识。举办党委书记研讨班,选派政工干部和党支部书记参加集团企业培训班,对关键岗位人员进行反腐倡廉教育。四是以学习型党组织建设助推学习型企业建设的实际效果逐步显现。开展“赠书促学”和领导人员“带学促学帮学”活动,加强“员工书屋”建设,形成全员学习的良好氛围。企业工会向新建单位、偏远单位赠书1万多册,价值30多万元。五是以网上党校、业余党校和员工学校为基本载体的学习平台初步建立。北仑企业、石嘴山企业建立网上党校,实现网络化学习与管理;英力特企业建立党校,晶阳企业、东胜企业建立员工学校。这些举措都增强了学习的吸引力感染力,提高了学习效率和质量。
    (四)在促进和谐企业建设中创先争优,广大员工服务企业的责任意识明显增强
    一是加强社会主义核心价值体系、企业学问理念学习教育,大力弘扬“家园•舞台•梦”的企业愿景,积极践行“为股东创造丰厚回报,为员工创造美好生活”的企业宗旨,全面履行企业经济责任、政治责任和社会责任,发布了《2010年社会责任报告》。各单位积极参与社会公益活动,树立了良好的社会形象。酒泉企业组织党员迎战四十年一遇的特大洪水,保护了酒泉市区人民生命财产安全。宣威企业在云南盈江地震发生后,动员员工捐款捐物。内蒙古建投企业动员全体参建员工捐款,开展植树绿化活动。二是扎实深入开展思想政治工作,落实稳定工作责任制,采取有效措施,排查、化解不稳定因素,突出抓好机组关停企业、亏损企业、地处偏僻企业、并购重组企业稳定工作,确保企业大局稳定。朝阳厂积极开拓外部检修市场,在外出党员和员工中开展“1+1”互帮互学活动,疏导员工因机组关停而产生的低落情绪,鼓舞士气,振奋精神。三是认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,构建与现代企业制度相适应的清廉从业风险防控管理体系,强化各级人员清廉从业教育,强化招标监督和燃煤监管,认真开展工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理工作。四是坚持完善职工代表大会制度,推进厂务公开,保障员工合法权益,深入推进“惠民工程”,积极开展“送温暖”活动。企业和基层单位坚持定期走访慰问离退休老同志和病困员工,把组织的温暖送到他们手上。和风企业、内蒙古新能源企业、山西新能源企业在风电场开展“建家”活动,为员工营造了良好的工作环境。五是各级团组织动员广大青年,围绕企业急难险重工作开展建功立业活动,促进了青年与企业共同发展。
   一年来,企业党建工作取得了丰硕成果。这得益于集团企业党组的正确领导,得益于企业各级党组织和党员的扎实工作,得益于员工群众的积极支撑。在此,我代表企业党组,向企业广大党员和员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!
    在看到成绩的同时,大家也要看到企业党建工作存在的主要差距和不足:一是一些新建单位特别是新能源单位党组织机构还不够健全,党组织隶属关系还没有完全理顺。二是一些基层党组织自身建设水平还不够高,作用发挥还不到位。三是少数党员干部党性意识还不够强,表率作用不够突出。对这些问题,大家要引起高度重视,切实在创先争优活动中加以解决。
    三、把握形势,提高认识,进一步增强抓好创先争优活动的责任感和使命感
    2011年,是企业“十二五”开局之年,更是贯彻集团企业“加快发展,提高效益”总体要求,突出企业“抓发展,增效益,强管理,上水平”中心任务,全面实施“三大攻坚”,加快建设国内领先、国际一流综合性电力上市企业的关键一年,深入抓好创先争优活动,开创企业党建工作新局面意义重大。大家要从全局发展的战略高度,科学分析、准确把握党建工作面临的形势和任务,进一步增强创先争优的责任感和使命感。
    (一)深刻认识抓好创先争优活动是党的90年宝贵历史经验的继承发扬
   早在革命战争年代,大家党就把党的建设确立为“三大法宝”之一,实施了党的建设伟大工程。改革开放以来,面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境,大家党又实施了党的建设新的伟大工程,明确提出要大力加强党的执政能力建设和先进性建设。党的十七大决定在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,党的十七届四中全会作了具体部署,这是对党的90年宝贵历史经验的继承和发扬,也是加强改进新形势下基层党组织建设的重大举措。开展创先争优活动,对进一步提升国有企业基层党建工作水平、推动企业改革发展和增强国有经济活力、控制力、影响力,都具有重要意义。
    (二)深刻认识抓好创先争优活动是贯彻落实中央、国资委党委和集团企业党组各项部署的必然要求
    党的十七届五中全会强调:“党的领导是实现‘十二五’时期经济社会发展目标的根本保证,必须加强党的执政能力建设和先进性建设,不断提高党领导经济社会发展能力和水平。”去年4-6月份,中央办公厅、中央企业创先争优活动领导小组、集团企业党组相继转发和印发了创先争优活动《意见》、《实施意见》和《引导意见》,并召开专题会议对活动进行了动员部署。集团企业党组强调,开展创先争优活动是集团企业加快发展、提高效益的重要抓手和推动企业转型、建设创新型企业的强劲动力。作为集团企业的核心企业,大家必须紧密结合企业的实际,深刻领会、全面贯彻中央、国资委党委和集团企业党组意见精神,切实把创先争优活动抓实抓好,推动企业又好又快发展。
    (三)深刻认识抓好创先争优活动是企业实现“十二五”良好开局、完成“三大攻坚”目标的有力保证
    年度工作会议上,企业确立了“抓发展,增效益,强管理,上水平”中心任务和“三大攻坚”重点工作。随着企业“十二五”战略规划的稳步实施和“三大攻坚”工作的顺利推进,企业改革发展稳定工作取得较好成绩。但在当前货币政策收紧、煤炭价格高企、市场竞争加剧的大环境下,大家依然面临十分严峻的经营形势。新情况新矛盾新问题对企业党建工作提出了新的更高要求。当前,各级党组织和广大党员、干部必须充分认识到大家所面临的形势和任务,以改革的思路和创新的方法,深入扎实地抓好党建工作,动员组织广大党员和员工在企业改革发展的实践中创先争优、攻坚克难,为实现企业“十二五”良好开局和全面完成年度目标任务贡献力量。
    四、服务大局,发挥作用,在深化创先争优活动中推动企业改革发展稳定再上新台阶
    今后一个时期,企业各级党组织要认真贯彻中央、国资委、集团企业即将召开的庆祝建党90周年会议精神,紧紧围绕企业“十二五”发展目标和年度中心任务,切实做好创先争优活动第二阶段各项工作,以转变作风、提升能力、创造业绩为重点,在加强领导班子和干部队伍建设上取得新成效,在加强基层组织建设上取得新进步,在加强和谐企业建设上取得新进展,在加强创先争优活动长效机制建设上取得新突破,推动创先争优活动不断向深度广度发展,努力开创企业党建工作新局面。
    (一)在加强领导班子和干部队伍建设上取得新成效
    1.加强党委班子建设,提高围绕中心、服务大局能力。一是要发挥党委的政治核心作用。把党委参与重大问题决策与董事会依法决策结合起来,明确内容,完善程序、健全制度,凡属企业“三重一大”问题都要认真研究、集体决策,并动员组织各级党组织和党员、干部带头实行。切实履行保证监督职能,在推动企业实行政策、应对重大问题和突发事件中发挥组织保证作用,确保党和国家的方针政策以及集团企业和企业各项决策部署的贯彻落实。二是要坚持党管干部原则。把组织考察推荐与公推比选相结合,提高选人用人公信度。加强后备干部管理,拓宽培养渠道,促进后备干部快速成长。三是要坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展。把企业改革发展稳定中的难点、特点作为党建工作的着眼点和着力点,把企业改革发展稳定的实际成果作为检验党建工作成效的标准,做到党建工作与中心工作同计划、同部署、同落实、同检查,避免用行政工作取代党建工作或党建工作游离于中心工作之外的现象,使党建工作成为企业工作的重要环节,成为企业发展的内在动力。
    2.提升领导人员队伍建设水平,为企业科学发展培养优秀领军人才。在企业年度工作会议上,冯总在工作报告中对加强干部作风建设明确提出了五个方面的要求,在延安党委书记研讨班上,我曾讲过要继承发扬以延安精神为代表的党的优良传统,着力在转变作风、提升能力和创造业绩上下功夫。希翼各级领导人员深刻领会,认真落实,进一步提高政治素质、提升治企能力。一是要解放思想,做科学发展的引领者。牢固树立科学发展理念,把科学发展观的要求贯穿在工作的各方面和全过程,为企业科学发展创造新业绩。二是要转变作风,做转型发展的先行者。求真务实,开拓创新,勇挑重担,冲锋在前,为企业转型发展破解难题。三是要以人为本,做和谐发展的推动者。积极协调、妥善处理企业内外部各种利益关系,内聚合力,外塑形象,营造企业和谐稳定的新局面。四是要当好表率,做加快发展的奉献者。克己奉公,勤勉尽责,艰苦奋斗,清廉从业,为企业加快发展再立新功。
    (二)在加强基层组织建设上取得新进步
    1.创新党建工作载体,进一步增强党建工作活力。一是要认真抓好“党的基层组织建设加强年”活动。坚持“三同时”原则,健全新建单位党组织,理顺党组织隶属关系,确保党的工作全覆盖,为创先争优提供组织保障。二是要深化“四我”载体。以“转型发展当先锋,创造一流做表率”为主题,把重点放在“我践行”上,以实际行动为企业“三大攻坚”助力添彩。企业适时召开创先争优活动经验交流会,推广创先争优活动典型经验,并将其上升为理论引导,固化为制度规范,形成具有企业特色的党建工作品牌。三是要大力宣传创先争优活动中涌现出的先进集体和个人,用他们的突出事迹和崇高精神感召和带动广大党员创先争优,掀起学先进、创一流、促发展的热潮。四是要深入开展“把党的旗帜树起来,把党员身份亮出来”活动,在改革发展中建功立业,在经营管理上建功立业,在安全生产上建功立业。增强党组织的凝聚力和战斗力,把一线中的骨干分子吸取到党员队伍中;把党员队伍中的优秀分子培养成改革发展、生产经营、创新创效的标兵,做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。五是要加强“网络政工”建设。搭建企业网络政工平台,提升企业党建工作科学化水平。
    2.加强学习型党组织建设,为企业持续发展提供思想保证和人才保障。一是突出提高思想政治素养这个基本目标,坚持把理论武装作为第一位任务。引导党员干部用科学发展观武装头脑,不断提高思想政治素质和理论政策水平。二是突出围绕中心、服务大局这个重要原则,不断提高学习型党组织建设的实效性。把学习型党组织建设与推动中心工作、开展创先争优活动有机结合,深入研究解决企业改革发展稳定中的突出矛盾和问题。三是突出领导班子和领导人员学习这个重要示范,抓好中心组学习,加强专题调研和深度考察,切实提高领导人员服务大局、科学决策能力和水平,充分发挥领导人员在学习中的示范带头作用,促进党员和员工学习。四是突出创新学习方法、激发学习兴趣这个重要环节,增强学习型党组织建设的吸引力和覆盖面。通过搭建网上党校等载体,把组织讲学、领导带学、干部帮学、典型促学和员工互学等形式有机结合起来,全面提升学习效果。五是突出建立学习考评管理制度这个重要保障,形成用制度管学习、促学习的长效机制,把学习由“软任务”变成“硬约束”。同时,全面开展“创建学习型组织,争做常识型员工”活动,推进学习型企业建设,为企业持续发展培养高素质人才队伍。
    (三)在加强和谐企业建设上取得新进展
    1.扎实推进本质清廉型企业建设,进一步优化企业改革发展环境。一是认真落实党风廉政建设责任制,深化企业清廉从业风险防控体系建设,构建科学、严密、完备、管用的反腐倡廉制度体系,推进本质清廉型企业建设。二是以“学条规、保清廉、促发展”主题教育活动为主线,继续强化各级人员清廉从业教育,促进清廉学问建设。三是加强工程、燃煤、物资等重点领域清廉从业风险防控管理工作,加快推进财务、人事、营销等重点领域防控工作,强化企业内控管理。四是总结推广东胜企业燃煤管理无人值守采制化经验,提高燃煤监管水平。深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理工作,年内对重点工程项目进行一次全面检查,进一步规范项目管理和加强招标监督工作。五是深刻领会乔书记在集团企业反腐倡廉案例剖析和警示教育视频会上的重要讲话精神,加大案件查办力度,对责任履行不力、严重违纪违法、给企业带来不良影响的,坚决予以追究查处。
    2.加强思想政治工作和工团工作,为企业和谐发展提供有力支撑。经过各级组织和广大员工的共同努力,企业形成了和谐稳定的可喜局面。但是由于受多方面原因的影响,一些单位还存在不稳定因素。这些单位要进一步加大稳定工作力度,及时发现苗头,有效化解矛盾,防止群体性事件发生。各单位要认真贯彻中宣部、国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神,抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系的学习教育,宣传贯彻集团企业企业学问理念,增强宣传思想工作的吸引力和感染力。坚持以人为本,敬重员工、理解员工、关心员工,深入实施“惠民工程”、“困难帮扶工程”,切实为员工解决实际问题,使员工队伍始终保持和谐向上的精神风貌。工会组织要立足党政所需、员工所盼、工会所能,深入实施“七项工程”,全面发挥维护、建设、参与、教育职能。共青团组织要以“围绕中心展作为,服务青年筑和谐”为主题,团结带领广大青年在企业改革发展实践中建功立业。
    (四)在加强创先争优活动长效机制建设上取得新突破
    1.在拓展深度广度上下功夫。各单位要紧密结合中心工作,进一步深化活动主题,拓展活动内容,创新活动载体,充分发挥每一个党支部、每一个党小组、每一名党员的作用,使他们成为战斗堡垒、坚强阵地和亮丽旗帜,增强创先争优活动的内生动力。以党建工作创先争优带动其他工作创先争优,以党员创先争优带动群众创先争优,使各级组织和广大党员群众都积极投身到创先争优活动中来,使创先争优成为全体党员和员工的自觉行动。
    2.在抓好成果转化上下功夫。各单位近期要认真开展一次“回头看”,全面总结一年来创先争优活动情况,并结合本次会议精神,精心安排好下一阶段工作。要切实抓好创先争优活动成果转化,特别是要把企业改革发展、生产经营、党的建设等方面取得的成果,融入到企业创新管理、对标管理之中,固化为企业制度,促进企业管理上水平。
    3.在形成长效机制上下功夫。要建立围绕中心找差距、对照先进立目标、突出重点定措施、注重细节抓落实、认真总结再提高的闭式循环上升模式,形成确保创先争优活动目标优化、过程可控、成果落实的长效机制。要坚持继承与创新相结合,通过开展创先争优活动,进一步提升党建工作与中心工作相结合的水平,努力推进企业科学发展、和谐发展。
   
    同志们!企业改革发展任务繁重,党建工作使命光荣。让大家以庆祝中国共产党成立90周年为动力,深入开展创先争优活动,围绕中心,真抓实干,开拓创新,为企业实施“十二五”规划、推进“三大攻坚”、全面完成年度目标任务提供坚强保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
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